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船员履职尽责知识考核试卷二
本次考试为多选题测试,每题10分,总分100分,60分及格。请仔细阅读题目,选择所有正确答案。
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姓名
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职务
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日期
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1.
履职尽责需要哪些基本方法?
分工定责
操作执行
留存证据
以上都不是
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2.
履职尽责的方法需要遵守哪些原则?
需要基于相同的目标方向
需要基于相同的思维原则
需要基于相同的行为准则
需要基于相同的边界底线
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3.
船舶管理体系需要符合哪些标准?
ISM CODE
ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001
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4.
管理的四个维度是什么?
通过向上管理做好借势和对齐
通过向下管理做好赋能和托底
通过向内管理做好提升和自律
通过横向管理做好协同和共赢
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5.
工作计划需要遵循哪些原则?
工作目标设定需要遵循SMART原则
工作任务设定需要遵循“任务四象限”原则
需要遵循统筹兼顾与整体性原则
需要遵循弹性与前瞻性原则
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6.
团队包含哪些核心要素?
定位
计划
程序
目标
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7.
部门对团队的支持主要体现在哪些方面?
技术指导
资源协助
跨部门协调
领导指挥
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8.
领导有哪些类型?
长官型
哥们型
专家型
教练型
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9.
影响团队建设和巩固的核心要素有哪些?
文化
沟通
氛围
程序
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10.
不良工作氛围有哪些特征?
沉默
抱怨
推脱
以上都不对
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