人员招聘情况统计表

您好！本次调研旨在准确统计未来3个月各部门招聘工作情况，梳理招聘过程中的现存问题，从而优化招聘流程、提升人员到岗效率。所有填写信息仅用于人力资源工作统筹，我们将严格保密相关数据，填写全程约3-5分钟，感谢您的支持与配合！
* 您的姓名？
* 一、您管理范围内有招聘需求的城市？
* 二、招聘职位名称 +计划招聘人数
* 三、正在使用的招聘渠道？
* 四、以下渠道招聘效果最好的是？
* 五、从发布招聘信息至人员到岗需要多长时间完成？
* 六、当前该岗位招聘过程中遇到的主要问题有哪些？
1.简历整体质量差，不符合岗位能力要求
2.给出的薪资待遇达不到候选人预期
3.对应招聘渠道核心人才供给量不足
4.候选人面试爽约率较高
5.现有招聘渠道引流效果差
6.用人部门需求频繁变动
7.暂无明显困难
8.其他
* 七、您认为需要公司层面提供哪些支持可以加快招聘落地进度？
* 八、9月入职离职人员姓名，备注：没有入职离员请填“无”
* 九、9月15日——至今入职人员信息（姓名+联系方式+入职时间），备注：没有入职人员请填“无”