202207期新员工入职培训复习考试

本次考试时长20分钟，满分100分，及格分数80分，请本着企业精神“诚信”独自作答
* 姓名
* 部门
一、单选题（每题5分，共60分）
*1. 集团的“一柱”产业是指：
*2. 员工已正常出勤而忘记打卡每月最多不超过（）次？
*3. 以下行为不属于早退的是：
*4. 关于工牌规范，下列说法不正确的是：
*5. 普通员工每个工作日需打卡的次数为：
*6. 以下四个选项中，为三友集团企业精神的是（）
*7. 以下四个选项中，为三友集团企业理念的是：
*8. 以下四个选项中，为三友集团工作理念的是：
*9. 以下四个选项中，为三友集团服务理念的是：
*10. 以下四个选项中，为三友集团企业发展战略的是：
*11. 请问哪一年四川三友股份有限公司成为四川省第一批股份制试点企业？
*12. 请问以下哪个业务版块三友集团不曾涉及？
二、多选题（每题5分，共25分，多选、漏选均不得分）
*13. 以下哪种情形，会给予“通报批评”：
公司级会议、培训无故缺席或迟到五分钟以上者；
工作拖拉、推卸责任、主动性差者；
上班期间内吃零食、长时间上网聊天等；
进入公司未佩带员工工牌者。
*14. 以下哪些属于奖惩制度中规定的正面激励：
晋级
通报表扬
记大功
记功
*15. 以下行为属于旷工的有：
员工上班时间，未获准休假未到岗超过30分钟以上的
员工工作时间，未经领导批准离开工作场所30分钟以上的
员工未到下班时间，未获准休假提前30分钟以上离岗的
员工未按本制定规定办理请/休/续假手续而不在岗的
*16. 集团的工作口号包括：
主动、求实、敬业、专业、责任
只为成功找方法，不为失败找借口
领先一步是财富，落后半步是包袱
思路决定出路，细节决定成败
忠诚胜于能力，态度决定命运
*17. 下列关于工作期间的着装要求，说法正确的是：
所有员工在工作时间必须着装整洁得体；
男员工应着西装(天气炎热时可穿衬衫)系领带，女员工应着职业装；
公司重大集会须按要求统一着装；
驾驶员、清洁员等特殊岗位可着与工作场所相适应的轻便服装，如：T恤、无袖装、超短裙等。
三、判断题（每题1分，共15分）
*18. 辱骂、侮辱或威胁同事、领导，扰乱工作秩序者，仅会受到通报批评。
*19. 上班期间在办公室吃零食或上网聊天不会受到任何的处罚。
*20. 开除/辞退/留岗查看、降职/降级、警告和通报批评等都属于负面激励。
*21. 办公室接听电话的标准语言为“问候语”和“电话所在公司部门”两部分构成。
*22. 员工应保守公司商业秘密，做到不该问的事不问，不该说的话不说。
*23. 对于行政车辆收费，同一部门(或公司)多人乘车的，由当次用车的职务最高者承担费用，其余同行人员不承担费用。
*24. 对于行政车辆，用车人员在用车过程中严禁公车私用。
*25. 普通员工迟到或早退15分钟内且月度累计不超过5次，按照10元/次处罚。 
*26. 公司原则上不提倡加班，非特殊情况，员工自行延长本职工作时间，不得认定为加班。
*27. 员工事假期间，不扣发任何工资和补贴。
*28. 正式员工自愿提出解除劳动合同，应提前30日书面提交辞职信或自愿解除劳动合同的申请。
*29. 发薪日期为每月15日，如遇节假日或休息日提前至放假前最后一个工作日支付。
*30. 公司允许代打卡，所以如果预估自己上班会迟到，可以请求要好的同事帮助打卡。
*31. 本公司员工在休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时，因不属于工作时间，可以直接拒绝。
*32. 员工出现病事假可用加班时间(需事前办理审批手续)冲抵病假、事假、旷工、早退。