岳阳恒忠机械工程技术有限公司《绩效增长系统咨询》调研问卷
恒忠机械的伙伴们:为了激发全员潜力,建立高效的运营管理系统,以推动企业持续发展;也为顺应时代发展趋势及伙伴们的向往,公司计划导入『共创绩效、共享成果』的绩效增长系统,让员工个人与公司成为利益共同体,让有能力、有成果、有梦想的伙伴获得更高的回报与更多的晋升机会。本项目的落地将与您个人的利益及成长息息相关,现邀请您参与项目问卷调查,请您如实反馈心声,以帮助我们更好的了解公司现状并高效赋能团队,感谢您的认真对待!本问卷为匿名调查问卷,不会收集个人资料信息。问卷分为单选题和开放性问题;开放性问题请您根据实际情况填写,感谢您能抽出3-5分钟时间来参加本次调查,现在马上开始吧!
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1.
我的年龄:
20-29
30-39
40-49
50岁及以上
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2.
我在公司的司龄:
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
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3.
我所在的部门:
市场营销
技术研发
生产管理
其他部门
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4.
我所属的岗位层级:
中层及以上
主管及以下员工
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5.
我对公司的未来发展充满信心
完全同意
比较同意
基本同意
不太同意
非常不同意
不知道
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6.
公司的战略目标和方向非常清晰
完全同意
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基本同意
不太同意
非常不同意
不知道
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7.
公司和各部门的年度目标非常清晰、具体
完全同意
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基本同意
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非常不同意
不知道
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8.
各部门及岗位的职责和分工非常明确,很少出现扯皮、推诿现象
完全同意
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基本同意
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非常不同意
不知道
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9.
公司的工作流程顺畅,不会妨碍我的工作效率
完全同意
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基本同意
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非常不同意
不知道
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10.
各部门之间能够高效沟通和配合,会及时互通信息和提供建议
完全同意
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基本同意
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非常不同意
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11.
公司的会议可以有效地解决问题并执行到位
完全同意
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基本同意
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非常不同意
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12.
我对自己的岗位考核指标和标准认同并接受
完全同意
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基本同意
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非常不同意
不知道
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13.
我获得充分的授权和帮助去完成我的工作
完全同意
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基本同意
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非常不同意
不知道
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14.
公司给员工提供了足够的培训学习机会,能帮助我快速成长
完全同意
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基本同意
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非常不同意
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15.
各岗位晋升有明确的晋升通道及晋升标准
完全同意
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基本同意
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非常不同意
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16.
我认可自己岗位的绩效指标和考评方案,并认同考评的结果
完全同意
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17.
现行考评能够真实客观地反映出我的工作成果
完全同意
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18.
公司会根据我的绩效考评结果及时给予反馈,并辅导帮助改善
完全同意
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19.
我对我的工资和奖金感到满意
完全同意
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20.
我会继续留在公司长期奋斗,一起成长
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21.
我认为公司最大的优势是?(最多选三个,若选“其他”请补充说明)
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22.
我认为下列哪些方式最能提高自己的积极性和创造性?(最多选三个)
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23.
我期望本次绩效增长系统辅导能解决的具体问题是?(核心1-3条)
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