科内护理人员对护士长工作满意度调查表

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解科内护理人员对护士长工作的真实感受与建议,所有数据仅用于管理改进,采用匿名形式,请您根据实际体验放心填写。评分标准:1分=非常不满意,2分=不满意,3分=一般,4分=满意,5分=非常满意。
*1. 护士长能公平合理地分配工作任务,避免忙闲不均。
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*2. 护士长对护理工作流程的优化能提高工作效率。
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*3. 护士长在排班时充分考虑个人需求(如家庭、健康等)。
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*4. 护士长对突发事件的应急指挥能力(如抢救、纠纷等)。
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*5. 护士长能耐心倾听护理人员的意见或建议。
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*6. 护士长在您遇到工作困难时给予有效帮助。
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*7. 护士长能及时反馈您的工作表现和改进建议。
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*8. 护士长与医生、患者家属的沟通不影响护理团队工作。
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*9. 护士长重视团队凝聚力(如组织团建、鼓励协作)。
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*10. 护士长对护理人员的专业技能培训支持力度。
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*11. 护士长鼓励护理人员参与职业发展规划(如进修、晋升)。
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*12. 护士长处理同事间矛盾的方式公平公正。
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*13. 护士长对护理人员的工作压力关注并提供支持(如心理疏导)。
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*14. 护士长对科室物资、设备的管理能满足日常需求。
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*15. 护士长对院感防控、操作规范的监督严格且合理。
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*16. 护士长在奖惩、评优时能做到公开透明。
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*17. 护士长尊重护理人员的职业尊严,不随意指责或贬低。
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