员工休息日加班意愿调研问卷
本问卷旨在了解员工对休息日加班的真实意愿及需求,以便公司优化排班管理与激励机制。问卷采用匿名形式,您的回答仅用于统计分析,请放心填写。
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1.
您所在的部门
大口径分厂
中小口径分厂
综合分厂
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2.
您的工龄
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
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3.
人员性质
大学生
职能员工
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4.
您是否愿意在休息日(周六、周日)加班?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
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5.
如果您不愿意加班,主要原因是(可多选)
需要陪伴家人/照顾孩子
希望保证个人休息,避免过度劳累
已有个人安排(如学习、社交、兼职等)
调休制度不合理,难以落实
其他
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6.
您认为合理的休息日加班补贴标准是
按法定标准
提供调休
其他
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7.
您更倾向于哪种加班补偿方式?
现金补贴
调休(可累计使用)
其他
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8.
您能接受的每月休息日加班天数上限是:
不超过2天
3-4天
无上限,视工作安排而定
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9.
对于休息日加班管理,您有哪些具体建议或需求?(如补贴标准、调休规则、工作安排等)
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