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2018-2019中国企业培训产业调研

尊敬的培训同仁,您好!

       感谢您参加《培训》杂志举办的“2018-2019中国企业培训产业调研”活动。本次调研的目的在于摸清中国企业培训产业中培训供应商与培训消费主体(企业)的发展现状、需求、存在的问题与趋势。

       请您根据所在公司的实际情况,选出最能反映贵公司的情况或您对该问题的看法。如果您的答案没有包含在选项中,请在该问题的划线空白处填写您的答案。完成此问卷大约需15-20分钟。

       您提供的所有信息将被严格保密和妥善保存。如有任何疑问,请联系:

       《培训》杂志         王英       025-86209700-8865

Q1:您代表的是企业培训界的哪一方?
A.甲方企业
B.乙方培训供应商(含培训/咨询机构、媒体、协会、平台机构等)
:一、企业基本信息
Q2:1.贵公司所属的企业类型
A.国有企业
B.私营企业
C.外商独资企业
D.中外合资企业
E.股份制企业
F.混合所有制企业
G.国家机关/事业单位
H.其他(请自填)
Q3:2.贵公司所属的行业:
A.制造业
B.科技、媒体与电信行业
C.金融/投资
D.医疗/制药/保健
E.消费品/零售业
F.房地产/建筑
G.能源/资源/化工
H.交通运输/物流
I.酒店/餐饮
J.农林牧渔业
K.其他(请自填)
Q4:3.贵公司的员工总数,请填写具体的人数(单位:人)
A.1-99人,具体总人数为
B.100-499人,具体总人数为
C.500-999人,具体总人数为
D.1000-4999人,具体总人数为
E.5000-9999人,具体总人数为
F.10000-19999人,具体总人数为
G.2万及以上,具体总人数为
Q5:4.贵公司营收情况,其中
2017年实际营收为(单位:亿元)    ____________
预估2018年营收为(单位:亿元)    ____________
Q6:5.贵公司在企业培训各板块建设的完善程度:
软件平台与硬件设施板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲师队伍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训管理者队伍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
项目设计板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
效果评估板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
知识管理板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q7:6.贵公司针对企业培训各板块,需要改进与优化的迫切程度:
软件平台与硬件设施板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲师队伍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训管理者队伍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
项目设计板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
效果评估板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
知识管理板块 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q8:7.贵公司针对企业培训各板块,希望进一步加强建设的具体内容:
软件平台与硬件设施板块    ____________
课程板块    ____________
讲师队伍    ____________
培训管理者队伍    ____________
项目设计板块    ____________
效果评估板块    ____________
知识管理    ____________
:二、企业培训投入
Q9:8.贵公司培训预算情况:
2016年实际花费的培训费用总额为(单位:万元)    ____________
其占员工工资总额的百分比约为(%)    ____________
2017年实际花费的培训费用总额为(单位:万元)    ____________
其占员工工资总额的百分比约为(%)    ____________
2018年的培训预算总额约为(单位:万元)    ____________
其占员工工资总额的百分比约为(%)    ____________
Q10:9.贵公司培训预算主要覆盖的人群及占比(总和为100%)
A.高层管理者,预算占比约为(%)
B.中层管理者,预算占比约为(%)
C.基层管理者,预算占比约为(%)
D.专业技术人员,预算占比约为(%)
E.业务骨干,预算占比约为(%)
F.普通员工,预算占比约为(%)
G.新员工,预算占比约为(%)
H.内训师,预算占比约为(%)
I.培训管理者队伍,预算占比约为(%)
J.其他(请注明人群与预算占比)
Q11:10.贵公司在本年度培训预算的使用范畴上,用于内部支出与外部采购的费用占比分别是(按照两者占比总和为100%计算)
内部支出占比约为(%)    ____________
外部采购占比约为(%)    ____________
:备注:内部支出费用指公司内部自主完成的培训所花的金额,外部采购费用是指凭借外部培训机构而完成的培训所花的金额。
Q12:11.贵公司本年度培训预算的使用范畴上,用于内训支出的模块及占比(所填总占比与10题所填的内部支出占比相同)
A.课程设计与开发,预算占比约为(%)
B.内部讲师队伍建设,预算占比约为(%)
C.学习项目活动实施,预算占比约为(%)
D.软件及平台系统的自主开发与维护,预算占比约为(%)
K.其他(请注明用途和占比)
Q13:12.贵公司本年度培训预算的使用范畴上,用于外部采购的方向及占比(所填总占比与10题所填的外部采购占比相同)
A.商学院高管培训(在职如MBA、EMBA、EDP),预算占比约为(%)
B.标杆参访(含出国游学),预算占比约为(%)
C.公开课/会议活动参与,预算占比约为(%)
D.外部培训课程采购,预算占比约为(%)
E.外部讲师聘请,预算占比约为(%)
F.学习资料采购(图书/杂志/音像/各大知识付费平台的帐号等),预算占比约为(%)
G.基础设施、软件及平台系统采购与维护,预算占比约为(%)
H.其他(请注明用途和占比)
Q14:13.贵公司培训预算投入的领域主要包括:(限选五项)
A.领导力/高管培训
B.行动学习
C.绩效管理/绩效改进
D.教练/引导
E.测评/评估
F.课程设计与开发/学习项目设计
G.人才管理/人才发展
H.培训师培训
I.战略/变革/创新
J.E-learning/移动学习
K.项目管理(问题处理、冲突管理、过程控制)
L.拓展训练/体验式培训/情境模拟
M.语言培训
N.生产&运营
O.销售与市场营销
P.金融/投资/财务
Q.通用管理(人际关系技巧、情绪/压力管理、时间管理、团队建设)
R.其他(请自填)
Q15:14.相比2018年,您认为贵公司2019年培训预算如何变化?
A.有显著增涨,大约增涨的百分比与原因分别是
B.有一定增涨,大约增涨的百分比与原因分别是
C.无明显变化
D.有一定下降,大约下降的百分比与原因分别是
E.有明显下降,大约下降的百分比与原因分别是
F. 其他(请自填)
:三、培训供应商
Q16:15.贵公司主要通过以下哪些方式寻求培训供应商?
A.新媒体平台或移动平台
B.搜索引擎
C.电子邮件广告
D.电视广告
E.专业报刊广告
F.专业展会广告或展位
G.人力资源或培训类会议
H.通过同行或人脉关系介绍
I.其他(请自填)
Q17:16.在供应商的筛选上,贵公司主要考虑:(限选三项)
A.品牌形象
B.价格
C.课程与公司需求匹配程度
D.培训服务的质量
E.培训师素养/声誉
F.机构的团队成员构成/稳定性
G.专业/行业经验
H.曾经的合作关系
I.项目结束后的协助跟进情况
J.创新/自主研发能力
K.其他(请自填)
Q18:17.请列举3家您接触过且最值得推荐的供应商,及推荐的理由与具体服务项目(至少列举1家)
供应商名称 合作时间(年) 具体的服务项目 推荐的理由
供应商1 ________________________________________________
供应商2 ________________________________________________
供应商3 ________________________________________________
Q19:18.请列举3家您接触过但不满意的培训供应商,具体服务项目与不满意的原因(至少列举1家)
供应商名称 具体的服务项目 不满意的原因
供应商1 ____________________________________
供应商2 ____________________________________
供应商3 ____________________________________
:四、企业培训服务范围
Q20:19.目前贵公司是否对外提供培训/咨询服务?
A.是,免费对外服务
B.是,对外服务收费,但未成立专门的机构/部门
C.是,对外服务收费,且已成立专门的机构/部门对外服务
D.否
Q21:20.贵公司对外服务的基本情况
对外提供培训/咨询服务的具体时间是(示例:2016年)    ____________
对外提供培训/咨询服务的原因在于    ____________
Q22:21.贵公司对外提供培训/咨询服务时,服务对象主要包括:
A.公司的终端客户
B.产业链上下游的合作伙伴(如供应商、经销商)
C.同行的公司
D.企业内部创业/孵化出的公司
E.非同行的其他公司
F.其他(请自填)
Q23:22.贵公司对外提供培训/咨询服务时,服务方式主要包括:
A.游学参访
B.会议/论坛/沙龙
C.课程输出
D.定制服务
E.在线产品/平台服务
F.资质认证
G.其他(请自填)
Q24:23.贵公司对外输出的产品主要包括哪些类型?(限选五项)
A.领导力
B.文化类
C.战略管理类
D.人力资源管理类
E.销售与市场营销类
F.运营管理类
G.项目管理类
H.客户服务与体验类
I.通用技能类(如人际关系技巧、情绪/压力管理、时间管理等)
J.通用管理类(辅导下属等)
K.语言类
L.财务管理类
M.以上选项均包含
N.其他(请自填)
Q25:24.贵公司在对外提供培训/咨询服务时,其产品有哪些?请列举3项产品,以及产品每年的服务人次、产品特色。(至少列举1项)
产品名称 服务人次/年 产品特色
产品1 ____________________________________
产品2 ____________________________________
产品3 ____________________________________
:五、企业培训未来发展趋势
Q26:25.贵公司培训部门未来1-2年的重点工作/规划是什么?(包括对内服务与对外服务)
    ____________
Q27:26.在人才发展与培训领域,当前贵公司面临的最头疼的问题是什么?是否已有解决方案或思路?
    ____________
Q28:27.您认为,国内外哪些企业的人才发展与培训工作做的较好?哪些方面值得学习?
    ____________
Q29:28.您认为目前中国企业培训市场主要存在哪些问题?
    ____________
Q30:29.您认为整个企业培训市场的前景如何?
    ____________
Q31:30.您认为当前中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个(按热门程度从高到低填写)
热门领域1:    ____________
热门领域2:    ____________
热门领域3:    ____________
Q32:31.您认为未来1-2年中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个
热门领域1:    ____________
热门领域2:    ____________
热门领域3:    ____________
Q33:32.贵公司在培训工作开展过程中,是否享受过国家相关的优惠政策?
A.是,具体的优惠政策是
B.否
Q34:33.您认为目前国家的政策和技术环境对企业培训市场的影响具体表现在哪些方面?
政策环境(如终身职业技能培训制度)带来的影响    ____________
技术环境(如AR/VR/AI等智能设备与技术)带来的影响    ____________
Q35:20.贵公司对外服务的基本情况
开始对外提供有偿培训/咨询服务的具体年份(示例:2015年)    ____________
开始对外提供培训/咨询服务的具体年份(示例:2013年)    ____________
开始对外提供有偿培训/咨询服务的原因在于:    ____________
Q36:21.贵公司对外提供培训/咨询服务时,服务对象主要包括:
A.公司的终端客户
B.产业链上下游的合作伙伴(如供应商、经销商)
C.同行的公司
D.企业内部创业/孵化出的公司
E.非同行的其他公司
F.其他(请自填)
Q37:22.贵公司对外提供培训/咨询服务时,服务方式主要包括:
A.企业内训
B.游学参访
C.会议/论坛/沙龙
D.课程输出
E.定制服务
F.在线产品/平台服务
G.资质认证
H.其他(请自填)
Q38:23.贵公司对外输出的产品主要包括哪些类型?(限选五项)
A.领导力
B.文化类
C.战略管理类
D.人力资源管理类
E.销售与市场营销类
F.运营管理类
G.项目管理类
H.客户服务与体验类
I.通用技能类(如人际关系技巧、情绪/压力管理、时间管理等)
J.通用管理类(辅导下属等)
K.语言类
L.财务管理类
M.以上选项均包含
N.其他(请自填)
Q39:24.贵公司在对外提供培训/咨询服务时,其产品有哪些?请列举3种产品,以及产品收费情况、销量与产品特色(至少列举1种)
产品名称 收费标准 销量情况 产品特色
产品1 ________________________________________________
产品2 ________________________________________________
产品3 ________________________________________________
Q40:25.贵公司在对外提供培训/咨询服务方面的营收情况:(若2016与2017年尚未开始有偿服务,填无)
2016年实际营收为(单位:万元)    ____________
2017年实际营收为(单位:万元)    ____________
预估2018年营收约为(单位:万元)    ____________
Q41:26.相比2018年,您认为贵公司2019年在对外提供培训/咨询服务方面的营收额如何变化?
A.存在增涨,增涨的占比及原因是
B.基本持平
C.存在下滑,下滑的占比及原因是
D.其他(请自填)
:五、企业培训未来发展趋势
Q42:27.贵公司培训部门未来1-2年的重点工作/规划是什么?(包括对内服务与对外服务)
    ____________
Q43:28.在人才发展与培训领域,当前贵公司你面临的最头疼的问题是什么?是否已有解决方案或思路?
    ____________
Q44:29.您认为,国内外哪些企业的人才发展与培训工作做得较好?哪些方面值得学习?
    ____________
Q45:30.您认为目前中国企业培训市场主要存在哪些问题?
    ____________
Q46:31.您认为整个企业培训市场的前景如何?
    ____________
Q47:32.您认为当前中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个(按热门程度从高到低填写)
热门领域1    ____________
热门领域2    ____________
热门领域3    ____________
Q48:33.您认为未来1-2年中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个
热门领域1    ____________
热门领域2    ____________
热门领域3    ____________
Q49:34.贵公司在培训工作开展过程中,是否享受过国家相关的优惠政策?
是,具体的优惠政策是
Q50:35.您认为目前国家的政策和技术环境对企业培训市场的影响具体表现在哪些方面?
政策环境(如终身职业技能培训制度)带来的影响    ____________
技术环境(如AR/VR/AI等智能设备与技术)带来的影响    ____________
:五、企业培训未来发展趋势
Q51:20.贵公司培训部门未来1-2年的重点工作/规划是什么?(包括对内服务与对外服务)
    ____________
Q52:21.在人才发展与培训领域,当前贵公司面临的最头疼的问题是什么?是否已有解决方案或思路?
    ____________
Q53:22.您认为,国内外哪些企业的人才发展与培训工作做得较好?哪些方面值得学习?
    ____________
Q54:23.您认为目前中国企业培训市场主要存在哪些问题?
    ____________
Q55:24.您认为整个企业培训市场的前景如何?
    ____________
Q56:25.您认为当前中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个(按热门程度从高到低填写)
热门领域1    ____________
热门领域2    ____________
热门领域3    ____________
Q57:26.您认为未来1-2年中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个
热门领域1    ____________
热门领域2    ____________
热门领域3    ____________
Q58:27.贵公司在培训工作开展过程中,是否享受了国家的优惠政策?
A.是,具体的优惠政策是
B.否
Q59:28.您认为目前国家的政策和技术环境对企业培训市场的影响具体表现在哪些方面?
政策环境(如终身职业技能培训制度)带来的影响    ____________
技术环境(如AR/VR/AI等智能设备与技术)带来的影响    ____________
:五、企业培训未来发展趋势
Q60:20.贵公司未来1-2年是否计划对外提供培训/咨询服务?
Q61:20-1 贵公司规划的对外服务方向主要包括:
    ____________
Q62:20-2 贵公司未计划对外提供培训/咨询服务的原因是:
    ____________
Q63:21.贵公司培训部门未来1-2年的重点工作/规划是什么?
    ____________
Q64:22.在人才发展与培训领域,当前贵公司面临的最头疼的问题是什么?是否已有解决方案或思路?
    ____________
Q65:23.您认为,国内外哪些企业的人才发展与培训工作做得较好?哪些方面值得学习?
    ____________
Q66:24.您认为目前中国企业培训市场主要存在哪些问题?
    ____________
Q67:25.您认为整个企业培训市场的前景如何?
    ____________
Q68:26.您认为当前中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个(按热门程度从高到低填写)
热门领域1    ____________
热门领域2    ____________
热门领域3    ____________
Q69:27.您认为未来1-2年中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个
热门领域1    ____________
热门领域2    ____________
热门领域3    ____________
Q70:28.贵公司在培训工作开展过程中,是否享受了国家的优惠政策?
A.是,具体的优惠政策是
B.否
Q71:29.您认为目前国家的政策和技术环境对企业培训市场的影响具体表现在哪些方面?
政策环境(如终身职业技能培训制度)带来的影响    ____________
技术环境(如AR/VR/AI等智能设备与技术)带来的影响    ____________
:一、基本情况
Q72:1.贵公司成立的具体年份(示例:2010年)
    ____________
Q73:2.贵公司员工总数(不包括签约讲师与兼职人员),请填写具体的人数
A.≤10人,具体总人数
B.11-20人,具体总人数
C.21-30人,具体总人数
D.31-50人,具体总人数
E.51-100人,具体总人数
F.101-200人,具体总人数
G.201-300人,具体总人数
H.>300人,具体总人数
Q74:3.贵公司的营收情况:
2016年实际营收为(单位:万元)    ____________
2017年实际营收为(单位:万元)    ____________
预估2018年营收约为(单位:万元)    ____________
贵公司近几年营收存在起伏或无变化的原因在于    ____________
Q75:4.相比2018年,您认为贵公司2019年的营收额如何变化?
A.存在增涨,增长的占比及原因是
B.基本持平
C.存在下滑,下滑的占比及原因是
D.其他(请自填)
Q76:5.贵公司是否有上市计划?计划上市的时间是?
A.目前正规划上市
B.未来打算上市,预估上市时间是
C.未考虑过上市,具体原因
D.其他(请自填)
:二、经营模式
Q77:6.贵公司的业务模式是:
A.以企业培训为主,兼做咨询服务
B.以咨询服务为主,兼做企业培训
C.兼顾培训与咨询,且两者不分主次
D.其他(请自填)
Q78:6-1.目前,贵公司讲师的基本情况
全职讲师的总人数约为    ____________
全职讲师的平均工作年限    ____________
全职讲师中博士的人数约为    ____________
全职讲师中硕士(含MBA/EMBA)的人数约为    ____________
全职讲师中本科及以下的人数约为    ____________
全职讲师的从业背景与占比分别是(如原企业的培训专家10%、培训机构的大咖40%)    ____________
签约讲师的总人数约为    ____________
签约讲师来源于    ____________
Q79:6-2.目前,贵公司顾问的基本情况
顾问(不包括签约顾问)的总人数约为    ____________
其中,顾问的平均工作年限    ____________
博士的人数约为    ____________
硕士(含MBA/EMBA)的人数约为    ____________
本科及以下的人数约为    ____________
从业背景与占比分别是(如原企业的培训专家10%、培训机构的大咖40%等)    ____________
签约顾问的总人数约为    ____________
签约顾问来源于    ____________
Q80:7.贵公司服务的主要领域包括:(限选五项)
A.领导力/高管培训
B.行动学习
C.绩效管理/绩效改进
D.教练/引导
E.测评/评估
F.课程设计与开发/学习项目设计
G.人才管理/人才发展
H.培训师培训
I.战略/变革/创新
J.E-Learning/移动学习
K.项目管理(问题处理、冲突管理、情景模拟)
L.拓展训练/体验式培训/情景模拟
M.语言培训
N.生产/运营
O.销售与市场营销
P.金融/投资/财务
Q.通用管理(人际关系技巧、情绪/压力管理、时间管理、团队建设)
R.办公技能(如office办公软件技能)
S.其他(请自填)
Q81:8.贵公司所提供的培训服务,其服务方式主要包括:
A.公开课
B.企业内训(包括内训课、工作坊、实战模拟、沙盘等)
C.研修班
D.外部沙龙/企业内部沙龙
E.资质认证
F.会议/论坛
G.打包服务(如学习卡)
H.在线产品/平台服务
I.课程输出
J.定制服务
K.其他(请自填)
Q82:9.贵公司的核心客户群体是:(限选三项)
A.行业性客户,具体行业类型是
B.地域性客户,具体地域是
C.不限地域、不限行业
D.外企
E.国企
F.民企
G.政府
H.个人
I.其他(请自填)
Q83:10.贵公司主要通过哪几类方式获取目标客户?(限选五项)
A.新媒体平台或移动平台营销
B.搜索引擎
C.电子邮件营销
D.电视广告营销
E.专业报刊广告营销
F.专业展会广告或展位营销
G.参与人力资源或培训类会议
H.自主主办的各类市场活动营销
I.通过客户或人脉资源推荐
J.通过其他机构介绍
K.其他(请自填)
Q84:11.贵公司在市场营销与推广上投入的费用情况
2016年营销费用实际投入为(单位:万元)    ____________
2017年营销费用实际投入为(单位:万元)    ____________
预估2018年营销费用投入约为(单位:万元)    ____________
贵公司近几年营销费用存在起伏或无变化的原因在于    ____________
Q85:12.相比2018年,您认为贵公司2019年的营销费用如何变化?
A.存在增涨,增涨的占比及原因是
B.基本持平
C.存在下滑,下滑的占比及原因是
D.其他(请自填)
:三、产品服务体系
Q86:13.贵公司的最受欢迎的产品有哪些?请列举3项产品,以及产品来源、收费标准、销量、采购方、与产品受欢迎的原因。(至少列举1项)
产品名称 产品类型(自主研发/认证/引进) 收费标准 销量情况 采购方 产品受欢迎的原因
受欢迎产品1 ________________________________________________________________________
受欢迎产品2 ________________________________________________________________________
受欢迎产品3 ________________________________________________________________________
Q87:14.贵公司培训课程主要包括哪些类型?(限选五项)
A.领导力
B.战略管理类
C.人力资源管理类
D.销售与市场营销类
E.运营管理类
F.项目管理类
G.客户服务与体验类
H.通用技能类(如人际关系技巧。情绪/压力管理、时间管理等)
I.通用管理类(如辅导下属等)
J.语言类
K.财务管理类
L.办公技能(如office办公软件技能)
M.其他(请自填)
Q88:15.贵公司培训课程的来源及其占比(占比总和为100%)
A.自主研发,占比约为
B.引进国外品牌课程,占比约为
C.代理国内其他公司品牌课程,占比约为
D.其他(请填写课程的来源及占比)
Q89:16.截至目前,接受贵公司服务的企业客户总数(包括企业/政府/协会等)有多少?(单位:家)
A.≤30家
B.31-50家
C.51-100家
D.101-300家
E.301-500家
F.501-1000家
G.>1000家
Q90:17.贵公司所开设的公开课平均价格是多少?(单位:元/人/天)
A.≤1000元
B.1001-2000元
C.2001-3000元
D.3001-5000元
E.5001-8000元
F.8001-10000元
G.1-2万元
H.>2万元
Q91:18.贵公司所提供的企业内训服务的平均价格是多少?(单位:元/天)
A.≤1万元
B.1-1.5万元
C.1.5-2万元
D.2-2.5万元
E.2.5-3万元
F.3-3.5万元
G.3.5-4万元
H.4-5万元
I.>5万元
Q92:19.贵公司主要通过哪些途径/方式跟踪客户的培训效果?
    ____________
Q93:20.贵公司服务的企业客户中,服务年限最长的时间是多少年?
A.<3年
B.3-5年
C.6-10年
>10年
Q94:21.贵公司能与客户保持长期合作的原因在于:
    ____________
:四、产品研发情况
Q95:22.贵公司研发团队成员基本情况
研发团队总人数为    ____________
研发团队成员中,同时也是讲师的数量占比约为(%)    ____________
研发团队在人才发展与培训方面的平均工作年限为    ____________
博士总人数为    ____________
硕士(含MBA/EMBA)总人数为    ____________
本科及以下人数为    ____________
贵公司研发人员的从业背景与占比分别是(如原企业的培训专家10%、培训机构的大咖40%等)    ____________
Q96:23.贵公司在产品研发上投入的资金情况:
2016年实际投入的金额为(单位:万元)    ____________
2017年实际投入的金额为(单位:万元)    ____________
预估2018年投入的金额约为(单位:万元)    ____________
贵公司你近几年在产品研发上投入的金额存在起伏/或变化的原因在于    ____________
Q97:24.相比2018年,您认为贵公司2019年在产品研发方面的投入如何变化?
A.存在增涨,增涨的占比及原因是
B.基本持平
C.存在下滑,下滑的占比及原因是
D.其他(请自填)
Q98:25.贵公司研发的课程类型主要包括:
A.领导力
B.战略管理类
C.人力资源管理类
D.销售与市场营销类
E.运营管理类
F.项目管理类
G.客户服务与体验类
H.通用技能类(如人际关系技巧、情绪/压力管理、时间管理等)
I.通用管理类(如辅导下属等)
J.语言类
K.财务管理类
L.其他(请自填)
:五、产品投入情况
Q99:26.贵公司在产品引进/代理上投入的资金情况:
2016年实际投入的金额为(单位:万元)    ____________
2017年实际投入的金额为(单位:万元)    ____________
预估2018年将投入的金额为(单位:万元)    ____________
贵公司近几年在产品引进/代理上投入的资金存在起伏或无变化的原因在于    ____________
Q100:27.相比2018年,您认为贵公司2019年在产品引进/代理方面的投入将如何变化?
A.存在增涨,增涨的占比及原因是
B.基本持平
C.存在下滑,下滑的占比及原因是
D.其他(请自填)
:六、外界环境影响与发展趋势
Q101:28.您认为,目前机构之间的竞争程度如何?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q102:28-1 您认为,目前机构之间的竞争很小的原因在于
    ____________
Q103:28-2 您认为,目前机构之间的竞争主要体现在哪些方面?
    ____________
Q104:29.您认为,机构之间的合作空如何?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q105:29-1 您认为,目前机构之间几乎没有合作空间,原因在于
    ____________
Q106:29-2 您认为,目前机构之间的合作方向主要是
    ____________
Q107:30.目前贵公司面临的最头疼的问题是什么?是否已有解决方案或思路?
    ____________
Q108:31.贵公司未来1-2年的发展规划与方向(如服务领域、商业模式的规划或优化方向)如何?
    ____________
Q109:32.您认为,中国企业培训市场主要存在哪些问题?
    ____________
Q110:33.您认为整个企业培训市场的前景如何?
    ____________
Q111:34.您认为当前中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个(按热门程度从高到低填写)
热门领域1    ____________
热门领域2    ____________
热门领域3    ____________
Q112:35.您认为未来1-2年中国企业培训市场最为热门的领域是?请列举3个
热门领域1    ____________
热门领域2    ____________
热门领域3    ____________
Q113:36.贵公司在创立与运营过程中,是否享受过国家的政策扶持?
A.是,具体的扶持政策是
B.否
Q114:37.您认为目前国家的政策和技术环境对企业培训市场的影响具体表现在哪些方面?
政策环境(如终身职业技能培训制度)带来的影响    ____________
技术环境(如AR/VR/AI等智能设备与技术)带来的影响    ____________
Q115:为了后续更方便联系到您,请认真填写以下信息:
姓名    ____________
公司名称    ____________
公司所在城市    ____________
所任职务(所有任职的岗位)    ____________
联系电话    ____________
邮箱    ____________
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