2026年员工满意度调查问卷

您好，感谢您能抽出几分钟时间来参加本次问卷调查，全程匿名请填写您最真实的想法！
*1. 对于下列工作满意度的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值
完全不同意
完全同意
我对我目前工作的满意度评价很高
1
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4
5
我对我目前所从事的工作感觉很有成就感
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5
我觉得我目前的工作对公司有实际价值与贡献
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5
从整体而言，我对公司满意度的评价是很高的
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我觉得公司在工作安全与卫生方面的成效很高
1
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*2. 对于下列工作沟通的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值
完全不同意
完全同意
我经常可以自由地与直接主管沟通而不用担心有不良结果
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我信赖管理阶层发布的讯息
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我认为管理阶层的主管乐意接受员工的建议
1
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*3. 对于下列薪资与福利的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值
完全不同意
完全同意
我目前对工作付出与薪资所得之比例的满意度评价是很高
1
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3
4
5
我对于公司薪资制度了解很清楚
1
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3
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5
我觉得公司整体福利制度很清楚、透明（例如保险、生日、返乡车补等）
1
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3
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5
我认为新进员工教育训练有助于对公司制度了解
1
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3
4
5
我对公司在总务、住宿及食堂管理措施评价很高
1
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5
*4. 对于下列薪资与福利的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值
完全不同意
完全同意
我目前对工作付出与薪资所得之比例的满意度评价是很高
1
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3
4
5
我对于公司薪资制度了解很清楚
1
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4
5
我觉得公司整体福利制度很清楚、透明（例如保险、生日、返乡车补等）
1
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3
4
5
我认为新进员工教育训练有助于对公司制度了解
1
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4
5
我对公司在总务、住宿及食堂管理措施评价很高
1
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5
*5. 对于下列员工发展的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值
完全不同意
完全同意
我觉得公司内部能提供较好工作职务机会
1
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5
我觉得公司的升迁渠道很公平合理
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5
我认为从事目前工作所需的教育训练很足够
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5
我认为在公司可获得更好的工作发展远景
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一般而言我满意自己在公司的发展生涯
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5
我在工作上常有机会来改善我的工作绩效
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5
我的直属主管会帮助我完成个人生涯目标
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*6. 对于下列经营管理的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值
完全不同意
完全同意
公司以公平合理方式对待员工
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公司主管关心员工福利与工作情况
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5
公司主管创造一个公开及信任的管理环境
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5
*7. 对于下列绩效管理的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值
完全不同意
完全同意
我很清楚我要如何做好一件工作
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5
在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比
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*8. 对于下列品质观念的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值
完全不同意
完全同意
我的工作品质是我工作绩效中非常重要的一部分
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我的直属主管非常重视品质
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我的直属主管鼓励我们持续做好品质改善
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我所属的部门每天的工作与决策均是以品质作为第一优先考量
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我对我所属部门的工作品质的评价是：很高
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*9. 对于下列工作环境的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值
完全不同意
完全同意
我对于整个工作环境的满意度是：很高
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管理阶层对于我们执行工作提供必要的资源与支持
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我对于工作场所的安全性觉得满意
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管理阶层提供有关员工健康或预防危害健康及维护安全讯息给员工
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我的直属主管致力于保持员工家庭生活与工作之间平衡性
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10. 请提出你认为公司存在的重点问题与改善建议
重点问题
改善建议