基层管理干部第九次集训课前需求调研表

本次问卷为本次培训课程《新时代下的团队激励》的课前需求调研,旨在充分了解大家的实际痛点与学习期望,帮助我们优化课程内容与授课安排,请您结合自身真实工作情况如实填写,问卷填写预计耗时 3‑5 分钟,感谢您的支持与配合!
*1. 姓名
*2. 部门
*3. 岗位
*4. 你的下属知道你对他(她)的工作要求吗?
*5. 你是否向你的下属提供了工作所需要的材料和设备吗?
*6. 在工作中,你的下属每天都有机会做他(她)最擅长做的事吗?
*7. 在过去的七天里,你的下属因工作出色而受到你的表扬吗?
*8. 你是否关心你的下属的个人情况?
*9. 你或者工作单位的其他人有鼓励你下属的职业发展吗?
*10. 在工作中,你是否重视你下属的意见?
*11. 公司或团队的目标会使你的下属觉得工作重要吗?
*12. 你的团队都致力于高质量的工作吗?
*13. 你的下属在工作单位有一个最要好的朋友吗?
*14. 在过去的六个月内,你和你的下属谈到他们的进步了吗?
*15. 过去一年里,你的下属在工作中有机会学习和成长吗?
*16. 你下属的奖金和绩效工资与下列哪些内容有直接关联?(可多选)
销售额
销售量
费用控制
选项1
客户满意度
选项2
重点工作
流程改善
员工满意度
员工成长
培训改善
员工流失
其他
*17. 为了让员工更努力的工作,你通常会采用的办法是?(可多选)
升职
加薪
发奖金
请吃饭
给予荣誉
表扬
其他
*18. 以能力和意愿为例,你认为你的下属普遍欠缺的是?
*19. 你认为你今年的工作目标能完成到什么程度?
*20. 在团队激励方面你最需要解决的问题是什么?
*21. 你喜欢什么样的培训方式和什么样的培训老师?