HRBP工作量变化调研问卷
感谢您能抽出2分钟时间来参加本次调研！调研目的：了解SSC事务性工作移交后，HRBP的工作量变化和实际感受，为后续工作调整提供依据。
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1.
您是否清楚SSC目前已承接了哪些事务性工作？
非常清楚
大致了解
不太清楚
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2.
总体来看，SSC事务移交后，您的工作量变化是？
A.工作总量明显减少（事务少了，终于能腾出手做核心工作）
B.工作总量略有减少（事务少了但不多，整体略有缓解）
C.总量没变化，但结构变了（事务少了，但核心工作多了，总量持平）
D.工作量不减反增（事务没少多少，新工作又多了）
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3.
如果第2题选C或D，您感觉新增的工作主要来自哪些方面？（可多选）
业务负责人对HRBP的期望提高了
需要花更多时间做SSC的“监工”（催办、纠错、返工）
需要花时间梳理SOP和移交标准
业务本身对人才、组织、绩效的需求增加了
其他
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4.
您认为目前最应该移交但还没移交的工作有哪些？（请列出1-3项）
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