安昆2027年培训需求调研问卷-员工
为科学编制公司 2027 年度培训计划，优化培训体系、精准匹配员工成长与岗位能力需求，提升培训实效，现开展本次培训需求调研。您的反馈对我们十分重要，所有信息仅用于培训规划，请按实际情况填写，感谢您的支持与配合！
第一部分 基本信息
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1.
所在单位 / 部门
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2.
岗位名称
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3.
工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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4.
岗位层级
普通员工
基层管理
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第二部分 员工需求分析
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5.
请简述您的日常主要工作职责与任务
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6.
您在当前工作中，哪些方面存在困难、开展起来比较吃力？
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7.
上述工作困难对您的工作效率和成果的影响程度是？（1分影响极小，5分影响极大）
1
2
3
4
5
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8.
对照您所在岗位的任职资格要求，您自评相关技能的整体掌握程度是？（1分完全未掌握，5分完全掌握）
1
2
3
4
5
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9.
您认为提升哪些方面的能力，可以有效弥补上述工作中的吃力项？
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10.
您是否有特定的培训课程或主题推荐？请说明具体内容
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11.
您还希望获得哪些外部学习资源？
外出参加行业公开培训
邀请外部讲师来公司开展内训
外部线上付费课程资源
行业标杆企业参访学习
其他（请补充）
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12.
您认为安昆目前哪些岗位人员的技能水平较为薄弱？对应需要加强哪些方面的培训？
第三部分 满意度与建议
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13.
如果有匹配您工作需求的培训，您的参与意愿是？
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
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14.
您对过往公司组织的培训，以下哪些维度满意度较低？
讲师专业度
培训时间安排
培训地点设置
培训呈现形式
课程内容实用性
以上都满意
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15.
您偏好的培训方式有哪些？
线下集中面授
线上录播课程（可随时回看）
线上直播互动课程
案例研讨/工作坊
实操演练/沙盘模拟
导师带教/在岗实操指导
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16.
关于公司的培训工作，您还有其他意见或建议吗？
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