(创始一代版)家族企业传承调研问卷
尊敬的受访者:您好!本问卷旨在了解家族企业在传承过程中的现状与挑战,问卷采用不记名方式,您可根据实际情况放心作答。您的回答将有助于我们更好地理解家族企业传承的核心问题,为后续服务提供依据。本问卷预计填写时间约10-15分钟。
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1.
您的年龄区间是?
50岁以下
50-55岁
56-60岁
61-65岁
65岁以上
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2.
企业所属行业是?
制造业
服务业
科技/互联网
金融
房地产
其他
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3.
企业成立年限?
10年以下
10-20年
21-30年
30年以上
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4.
企业的股权结构是怎样的?
创始人100%持股
创始人+家族成员共同持股
已引入外部投资人
其他
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5.
您是否已经制定了股权或资产传承计划?
已有明确的书面计划
已经有初步的想法,尚未启动,也想参考借助第三方专业顾问协助
正在考虑中,还需要学习和了解相关知识
尚未开始规划
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6.
股权分配的核心理念是?
能力优先,按贡献分配(家族成员间)
公平优先,平均分配(家族成员间)
激励优先,动态调整
家族和谐优先
家族成员和企业管理层会有不同继承和比例
其他
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7.
您与家族成员在股权分配问题上是否存在分歧?
完全一致
基本一致,有小分歧
存在较大分歧
尚未讨论过此问题
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8.
您对股权传承的最大担忧是?
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9.
您家中是否设立了家族委员会?
已设立且运作良好
已设立但运作一般
正在筹备
有想法但未启动
不了解/不打算设立
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10.
请描述您对家族委员的定义?
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11.
您家中是否设立了家族董事会或家族办公室
已设立家族董事会
已设立家族办公室
有想法但未启动
不打算设立
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请描述您对家族董事会的定义?
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家族董事会或家族办公室,其主要成员包括哪些?(选填)
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12.
您认为家族成员与企业经营的关系应该是?
家族成员必须在企业任职
鼓励但不强求
家族成员不应直接参与企业经营
其他
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13.
关于企业传承,您目前处于哪个阶段?
一代完全掌控,二代未进入企业
一代二代共治期
二代已掌部分关键决策权,一代仍参与决策
二代已基本完全掌控
其他
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14.
您对企业未来的产业规划方向是?
将现有产业继续发展与扩张
鼓励二代创新,拆分或创造新产业
寻求外部合作或并购整合
其他
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15.
您与家人对企业未来战略发展方向是否达成一致?
完全一致,有共同愿景
大方向一致,细节待讨论
分歧较大,需进一步沟通
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16.
您认为传承过程中最大的挑战是?
子女意愿问题
能力培养问题
权力交接问题
企业发展方向分歧
家族关系协调
其他
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17.
您与二代的信任关系目前处于什么状态?
非常信任,充分授权
基本信任,部分授权
仍在观察,需要时间
存在较大信任障碍
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18.
您如何评价二代与企业高层管理者之间的信任关系?
非常信任,充分授权
基本信任,部分授权
仍在观察,需要时间
存在较大信任障碍
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19.
您如何评价二代与外部关键供应商或合作伙伴之间的信任关系?
非常信任,充分授权
基本信任,部分授权
仍在观察,需要时间
存在较大信任障碍
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20.
您如何看待二代的经营理念与您的差异?
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21.
您希望在未来几年内完成传承吗?
是,计划3-5年内完成
考虑中,时间未定
暂无明确计划
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22.
在传承过程中,您最希望获得哪些支持?
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23.
您认为家族企业传承成功的关键因素是什么?
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