水电十一局第六分局项目纪检工作难点堵点调查问卷

填卷说明： 本问卷旨在了解各项目纪检工作开展中遇到的实际困难和堵点，为分局纪委针对性帮扶提供依据。请根据实际情况如实填写，感谢您的配合！
*1. 您所在的项目名称
*2. 您的岗位身份
*3. 您从事纪检工作的年限
*4. 您是否了解项目纪检委员/监督员的工作职责？
*5. 您所在项目2026年1—7月开展警示教育/廉洁教育的频次？
*6. 您所在项目对分局7月下发的《关于加强分局从业人员“八小时外”监督管理办法》执行情况如何？
*7. 分局纪委下发的监督事项清单，在执行过程中您遇到的主要问题是什么？
清单内容与实际业务关联不紧密，落地操作性不强
清单事项过多过细，项目纪检人员精力有限，难以逐条落实
清单只规定了“查什么”，缺少“怎么查”的方法指引
对照清单发现的问题缺乏有效处置权限，上报后反馈不及时、整改不闭环
清单执行情况与个人考核关联不大，干多干少差别不大
其他（请注明）
*8. 您认为当前项目纪检工作中面临的主要困难是什么？
纪检人员多为兼职，“一人多岗”，精力分散，难以兼顾监督职责
监督不被同事理解，认为“小题大做”“得罪人”，存在抵触情绪
业务工作繁忙，纪检监督被边缘化，流于形式
不熟悉项目业务（物资采购、分包管理、验收结算等），难以精准识别风险点
缺乏专业知识，发现问题和深挖线索能力不足
“熟人社会”监督难，碍于情面不敢监督
其他（请注明）
*9. “八小时外”监督方面，您认为最大的难点是什么？
职工社交隐蔽，信息不对称，难以掌握真实情况
缺乏有效的问题发现渠道和手段
职工认为“八小时外”是个人时间，对监督有抵触
项目缺乏可操作的具体监督办法
其他（请注明）
*10. 您认为项目在物资采购、分包管理、验工计价等关键环节，监督是否到位？主要问题是什么？
制度比较健全，执行也到位
制度有但执行不到位
流程不透明，难以有效监督
缺乏参与关键环节的渠道
不清楚/不了解
其他（请注明）
*11. 您希望分局纪委在哪些方面提供重点帮扶？
组织业务技能培训（如何发现问题、如何开展监督谈话、如何推动整改等）
组织项目业务知识培训（物资采购、分包管理、验工计价等流程与风险点）
加大监督办案力度，形成震慑，减少监督阻力
提供“八小时外”专项监督方法培训
其他（请注明）
*12. 您认为当前最需要哪方面的培训？（可多选，限选3项）
A. 中央八项规定精神与“四风”问题监督实务（违规吃喝、公车私用、公款送礼等典型问题识别、政策边界解读、公务接待标准与监督要点）
B. 项目全流程业务合规监督（物资采购、分包管理、验工计价、合同签订等关键环节的风险识别与日常管控）
C. 监督工作方法与实战技能（如何精准发现问题、如何开展有效的监督谈话、列席会议怎么监督、现场检查技巧、如何推动问题整改闭环）
D. 廉洁风险防控与警示教育（关键岗位廉洁风险点梳理与动态排查、典型案例深度剖析、日常廉洁提醒与谈心谈话方法）
E. 项目违规问题现场处置与即时反馈（发现问题如何当场制止、哪些问题需即时上报、如何固定简单证据、如何配合分局纪委后续工作）
*13. 您对“八小时外”监督有哪些具体建议？
*14. 您对分局纪检工作还有其他意见建议吗？