第5课 团队建设_测试题

说明：本测试题共10题，满分100分，每题10分。请按要求完成所有题目作答。
*1. 优秀团队的标准包含以下哪些内容？
一张图（共同目标）
一场仗（协同共赢）
一颗心（建立信任）
一套规则（明确制度）
*2. 建立信任是有效管理的前提，团队需要的信任包含哪些类型？
管理者与团队之间的信任
员工与员工之间的信任
客户与团队之间的信任
竞争对手与团队之间的信任
*3. 以下哪个公式是管理者与团队的正确信任公式？
*4. 团队信任四段论包含以下哪些阶段？
破冰
建公约
互关怀
共承担
定目标
*5. 判断题：优秀团队的凝聚力来自于明确的奖惩制度，和彼此之间的信任无关。这个说法是否正确？
*6. 判断题：在信任公式中，自我中心度越高，得到的信任值就越低。这个说法是否正确？
*7. 判断题：团队信任四段论中第一步是制定明确的工作公约。这个说法是否正确？
*8. 请补全团队信任四段论：____、建公约、互关怀、共承担
*9. 回顾您经历的主管领导，他们的哪些行为您认为是恰当的，哪些行为是不恰当的？
*10. 请另举至少一例您认为重要的管理知识点，以“题目+答案”的形式记录下来