KSJ-SE-2026-0015《班组建设管理培训》试卷

请注意:1.本次考试时间总计60分钟;2.请按要求填写姓名、单位信息;3.本试卷分为单选题、多选题、判断题三部分,单选、多选各10分,每题4分,判断题10题,每题2分,总分100分。
* 姓名
* 单位
* 班组成员人数标准要求为
* 新员工入职后需全程穿戴绿色反光背心
* 高危作业人员年龄红线:男性不超过55周岁、女性不超过
* 班组长注册培训总学时不得低于,考核合格分数线为80分
* 对于高风险作业,除了编制专项施工方案,还必须办理
* 班组安全日活动频次要求为(  )至少开展1次,单次不少于1小时
* 五星班组评定分数线为及以上
* 班组注销后,承包商需日内向项目部HSE部报备注销信息
* 班组每日班前会必须执行安全确认法,集中注意力防止误操作
* 各单位按要求成立工作小组,(  )至少1次专题研究落实班组建设。


* 班组长安全生产管理“三个始终”包含
始终把事故预防作为安全工作重中之重
始终把安全标准化、HSE建设作为永不竣工工程
始终把现场管理作为安全工作中心
始终把员工培训作为第一任务
* 班组长现场管理“四个不离”要求包含
当班隐患不排除不离现场
作业场所条件异常不离现场
环节出现问题不离现场
未给下一班创造安全条件不离现场
作业人员未全部离岗不离现场
* 班组必须设立的岗位包含
班组长
兼职/轮值安全员
班组帮扶结对负责人
物资管理员
新员工师徒结对人
* 《承包商班组安全建设管理细则中》“三查”指
查着装
查精神面貌
查劳防用品
查人员证件
查作业场地
* 《承包商班组安全建设管理细则中》“三交”指
交任务
交技术
交安全
交风险
交应急处置
* 根据班组团队式班前会规范流程,下列属于班前会标准实施环节的有
班组成员围成圆圈列队
开展“三交”、“三查”
开展作业安全分析(JSA)、班组成员补充(JSA)
学习安全警戒卡,HSE相关文件或信息传达
全员手指口述安全确认、喊安全口号
* 班组制度建设分为哪几大类
HSE基础性制度
班组HSE工作制度
安全技术培训制度
班组文化配套制度
组织建设制度
* 五星班组一票否决项包含
12个月内发生重伤及以上安全事故
班组人员三级安全教育培训未100%完成
未签订安全生产责任书
未定期开展班前、班后会
多次加班作业未申请
* 班组安全隐患闭环管理要求包含
班组长每周统计本周班组发现的问题与隐患,建立班组隐患台账
制定整改措施
整改完成验收销项
每周统计隐患上报
建立班组反违章台账、违章人员档案和典型违章表现库
* AE信息化平台班组管理核心模块包含
班组长注册
班组信息台账
班组季度考评
优秀班组线上申报
公司优秀班组评选
* 班组高风险作业只需编制施工方案,无需配套专项应急处置措施
* 男性60周岁、女性50周岁人员严禁进入施工现场作业。
* 班组自评达标后,可直接申报五星班组,无需承包商统一审核汇总
* 工具箱会议每周开展,单次时长不少于45分钟并留存签到记录。
* 工完、料尽、场地清仅需在每日收工前落实,作业中途无要求。
* 特殊、高风险作业只需口头交底,无需办理专项作业票及专人监护。
* 项目部党员可作为帮扶人,一对一帮扶安全不达标的班组。
* 承包商班组开展危险源辨识仅需开工前做一次,作业中途环境变化无需重新开展JSA风险分析。
* 班组月度内部安全培训可覆盖劳防用品使用、应急处置方案、安全相关规章制度、HSE事件经验反馈等内容。
* 班组建设“四个凡事”指凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督。
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