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安全意识培训试卷(100分)
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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1.
姓名
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2.
组别
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3.
生产安全的安全生产理念是
从严从细抓安全
安全第一、生命至上
安全是行为底线
以人为本、坚持安全发展
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4.
安全色的蓝色传递安全信息含义是
传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息
传递注意、警告的信息
传递必须遵守规定的指令性信息
传递安全的提示性信息
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5.
以下不是事故处理“四不放过原则”是
事故原因未查清不放过
责任人员未处理不放过
整改措施未落实不放过
有关人员受到教育不放过
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6.
重伤是指
造成职工肢体伤残,或某器官功能性或器质性轻度损伤
受伤职工歇工
一次事故有人死亡的事故
造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍
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7.
从业人员上岗要求
培训合格、考核未合格
无需考核,掌握操作
培训合格,考核合格
培训未合格,掌握操作
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8.
以下不是从业人员的权利是
知情权
建议权
监督权
批评、控告权
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9.
下列那种情形不得认定为工伤
工作原因受到事故伤害
自残或者自杀的
履行工作职责受到暴力
患职业病
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10.
不进行危害识别的是什么样的人
盲人
智障
糊涂人
勇敢人
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11.
安全生产方针是( )、( )、( )。
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12.
安全生产“三不违原则”是指( )、( )、( )。
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13.
工伤事故分类三类有( )、( )、( )。
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14.
安全色包括( )、( )、( )、( )四种颜色
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15.
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的。
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16.
( )是表达特定安全信息的标志。
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17.
在非工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害属于工伤。
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×
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18.
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的属于工伤。
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×
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19.
事故发生是存在进行“安全管理”的情况。
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×
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20.
在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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×
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21.
安全管理活动中不存在不会识别风险的人、不进行安全评价的人、不采取安全措施的人。
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22.
违章指挥等于自杀,违章作业等于杀人。
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23.
轻伤是指造成职工肢体伤残或视觉,或某器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
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24.
从业人员遵守安全制度和安全操作规程。
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25.
拒绝违章权是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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26.
在安全管理活动中存在不采取安全措施的人是行为失控者。
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