认证导狮培训需求调研问卷——25-26年度队长版

本次调研目的为精准定位培训课程侧重点,填写时长约5分钟,所有信息仅用于课程优化。 


亲爱的狮友:您好!欢迎参加哈尔滨代表处认证导狮培训。本次培训汇聚了近40位狮友,其中有经验丰富的前队长,也有刚毕业的新队长。为确保课程内容能够精准匹配您的实际需求,我们特开展此次课前调研。您的每一项真实反馈,都将直接影响课程模块的侧重设计和教学方式安排。请根据您的真实想法填写,无需顾虑"标准答案"——我们需要的是真实的声音,而非完美的回答。感谢您的配合!

*1. 您的姓名 *
*2. 您所属的服务队名称 *
*3. 您参加认证导狮培训,最主要的学习目的是什么? *请选择最符合您真实想法的 1-3 项
真正想从事导狮服务工作
提升自身在狮子会的综合能力
获得认证导狮资格/身份
队长任期结束后的角色转换需要
响应服务队/代表处推荐
对导狮工作感兴趣,想先了解
其他:
*4. 您对"认证导狮"这个角色的理解程度如何? *
*5. 您希望通过本次培训学到什么? *
导狮的工作职责和角色定位
新创/重建服务队的完整流程
如何指导服务队规范运作
与服务队队长的沟通方法
会员发展和团队建设指导
实用的工具和模板
其他:
*6. 您觉得自身目前最需要补足的能力是? *限选 1 项
*7. 您参加培训后,计划投入多少时间在导狮服务上? *请如实评估,这将帮助我们判断您对导狮角色的真实意愿
*8. 您对从事导狮工作最大的顾虑是什么? *请如实填写,没有顾虑也请说明
*9. 如果只能用一句话描述您参加导狮培训的真正原因,您会说什么? *请说真话——是想真正做导狮,还是需要这个身份?这句话只有教研团队看到
*10. 在导狮工作的以下能力维度中,您认为自己目前最薄弱的是哪两项? *限选 2 项
制度理解与规则运用
新创/重建服务队的流程把控
与服务队队长及核心团队的沟通引导
会员发展与团队建设指导
会议组织与议事规则运用
危机处理与矛盾化解
*11. 您对本次培训有什么建议或期望? *任何想法都欢迎,包括对课程内容、授课方式、时间安排等方面的建议