员工思想动态调研问卷
为了更好地了解公司干部员工所思所想和急难愁盼,广泛收集大家的意见建议,特开展此次调研。
本次调研采用匿名形式,问卷答案无对错之分,只用于整体分析。希望您能抽出宝贵时间认真填写,感谢您的支持与配合!
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1.
您所在单位或部门:
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2.
您的性别:
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3.
您的年龄:
A.25岁及以下
B.26—35岁
C.36—45岁
D.46—55岁
E.56岁及以上
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4.
您的政治面貌:
A.中共党员(含预备党员)
B.共青团员
C.民主党派
D.群众
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5.
您的学历:
A.硕士及以上
B.本科
C.大专
D.高中/中专及以下
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6.
您的岗位级别:
A.操作岗位人员
B.专业技术人员
C.一般管理人员
D.三级正副职
E.二级正副职
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7.
您的岗位类别:
A.行政、人事、综合类
B.发展计划类
C.财务、资本类
D.企业管理类
E.市场营销类
F.生产运行类
G.客户服务类
H.QHSE类
I.科技信息类
J.审计类
K.党务(群团)类
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8.
您是否经常关注党和国家的重要新闻、重大决策部署等相关信息?(单选)
A.每天关注,会主动通过官方媒体查看最新信息。
B.经常关注,每周会固定3-5次浏览相关信息。
C.偶尔关注,仅在重大事件(如重要会议召开、政策出台)或社交平台推送时,被动了解相关信息。
D.很少关注,仅在家人、同事讨论时零星接触,不会主动获取此类信息。
E.从不关注,日常信息获取以生活、娱乐类内容为主。
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9.
您对党的二十届四中全会作出的重大决策部署感受如何?(可多选)
A.信心充足,部署精准把握“十五五”承前启后的关键定位,能为基本实现社会主义现代化夯实基础。
B.方向清晰,围绕高质量发展、科技自立自强等七大目标明确了实践路径。
C.贴近民生,就业、教育、养老等领域部署回应了群众急难愁盼。
D.动力强劲,现代化产业体系、高水平开放等部署能有效激发发展活力。
E.了解有限,暂未感知部署的核心内涵。
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10.
您对网络传播的非主流时政信息与观点,持怎样的态度?
A.无所谓,纯属消遣
B.有意思,拓展认知
C.很认同,加入讨论
D.很警惕,恐有陷阱
E.很反感,尽量远离
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11.
您是否经常关注公司发布的决策部署相关信息(如工作会精神、会议纪要、通知公告等)?
A.非常频繁,主动关注每一条相关信息。
B.比较频繁,会关注重要的决策部署信息。
C.偶尔关注,仅在他人提及或必要时查看。
D.很少关注,基本不主动了解公司决策部署。
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12.
您获取公司决策部署信息的主要渠道是(可多选)?
A.公司内部办公系统(如OA系统)
B.公司或部门会议传达
C.公司即时通群等平台
D.公司内部网站
E.公司官方微信公众号等新媒体
F.公司宣传栏/公告栏
其他
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13.
您对公司近期重大决策部署的认可程度如何?
A.非常认可,认为决策科学合理,能推动公司发展。
B.比较认可,觉得决策整体可行,有一定积极意义。
C.一般认可,对决策效果持观望态度。
D.不认可,认为决策存在明显问题,可能阻碍公司发展。
E.不了解。
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14.
集团公司年中工作会议提出要“强化创新驱动、因地制宜发展新质生产力”,您是否理解并认同:
A.非常理解,完全认同
B.不太理解,但认同
C.能够理解,但不认同
D.不理解,不认同
E.无所谓
F.其他:
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15.
您对天然气销售公司的企业文化理念体系(如“助力美丽中国建设,点靓人民美好生活”的企业愿景,“始于客户需求,臻于客户满意,超越客户期望”的客服理念等)是否认同?
A.非常认可,充分反映了公司特点,能够增强员工凝聚力。
B.比较认可,企业文化建设有成效,对员工有一定积极影响。
C.一般认可,企业文化建设流于形式,效果不明显。
不认可,企业文化建设缺失,对员工无积极作用。
其他
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16.
您对公司党建工作成效()。
A.十分满意,与业务工作相互融合相互促进。
B.比较满意,但仍需进一步提高针对性和实效性。
C.一般,仅仅是为了完成规定工作。
D.不太满意,党建与业务“两张皮”,没有实质成效。
E.不满意,流于形式。
其他
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17.
您认为当前加强和改进思想政治工作的重点是()。(多选题,最多选三项)
A.加强人文关怀,主动帮扶和关心员工工作家庭生活。
B.发挥各层级领导表率作用,加强与员工之间的沟通交流。
C.及时开展形势任务宣讲,做好政策解读。
D.创新思想政治教育形式,丰富教育手段。
E.加强对员工心理状况的关注,提供必要的心理咨询和帮助。
F.畅通意见收集渠道,积极采纳员工合理化建议。
其他
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18.
您认为以下哪些方式开展思想政治工作最乐意接受()。(多选题,最多选三项)
A.典型人物事迹宣讲
B.专题讲座、专家授课
C.观看视频、影视作品
D.红色教育基地参观
E.集中学习理论材料
F.谈心谈话
其他
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19.
您对公司当前的发展态势:
A.非常满意
B.满意
C.基本满意
D.不满意
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20.
您对公司的未来发展前景是否有信心?
A.非常有信心
B.比较有信心
C.一般
D.信心不足
E.没有信心
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21.
您对当前工作的总体满意度:
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22.
您如何看待企业发展与个人工作的关系?
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23.
您如何评价公司的薪酬福利体系(如工资、奖金、社保、福利补贴等)?
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24.
您如何评价公司提供的培训机会(如技能培训等)?
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25.
您如何评价公司的绩效考核工作(如考核标准、考核流程、结果应用等)?
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26.
您认为工作环境(如办公设施、办公氛围、安全保障等)是否舒适、安全?
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27.
您对自己目前的职业发展状况满意吗?
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28.
您如何评价公司的晋升机制?
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29.
您认为制约个人职业发展的主要因素是:(可多选)
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30.
您希望公司提供哪些职业发展支持(可多选)
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31.
您未来3~5年的职业目标是:
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32.
您对直接上级的领导风格满意度:
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33.
您所在机构的团队协作氛围:
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34.
您对所在单位横向协作效率和沟通顺畅程度评价如何?
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35.
您认为本单位内部是否有问题反应渠道,渠道是否畅通:
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36.
您目前的压力状态是?您目前的压力状态是?
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37.
您认为当前工作中最大的压力来源是:
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38.
您在工作之外的主要生活压力来源是:(可多选)
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39.
您最近一个月的情绪状态主要是:
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40.
您当前最关心的话题有哪些?(最多选三项)
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41.
您最希望公司提供哪种类型的减压或放松活动?(单选最偏好的一项)
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42.
您认为公司提供的心理健康相关服务(如已有的或未来计划开展的)对您可能最有帮助的形式是?(单选最有效的一项)
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43.
您认为公司加强员工心理健康服务是否重要?
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44.
您的直接管理者是否会主动了解您的思想状况()。
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45.
您希望公司通过哪些方式了解您的思想动态?(可多选)
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46.
当您在工作中遇到烦恼或困惑时,您更倾向于如何解决?
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47.
您认为公司在加强干部员工思想政治工作方面最需要改进的是:
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48.
您对公司管理(如考核机制、福利保障、沟通渠道等)的具体建议:
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49.
您希望公司为员工成长提供哪些支持(如资源、平台、政策等):
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