员工满意度调查问卷
您好！感谢您参与本次员工满意度调查。本次调查旨在了解大家对工作环境与管理方式的真实看法，您的反馈将帮助我们持续优化管理、改善工作体验。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于整体分析，请您根据实际感受放心填写。
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1.
您所在的部门类型是？
研发/技术类
市场/销售类
运营/职能类
生产/服务类
其他
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2.
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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3.
您对目前整体工作环境（包括办公空间、硬件设施、安全保障等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
1
2
3
4
5
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4.
您认为当前工作场所的物理环境（如采光、通风、噪音控制、工位舒适度）是否满足日常工作需要？
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
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5.
在工作环境方面，您认为目前最需要改善的方面有哪些？
办公设备与工具
休息区/茶水间等配套设施
办公区域卫生与整洁度
安全防护措施
通勤与停车便利性
其他
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6.
您对团队整体工作氛围（同事关系、协作氛围、沟通顺畅度）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
1
2
3
4
5
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7.
您对直接上级的管理方式整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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8.
您认为直接上级在管理中做得较好的方面有哪些？
目标清晰、任务安排合理
善于倾听员工意见
及时给予工作指导与反馈
公平公正对待下属
认可并鼓励员工成长
沟通顺畅、决策透明
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9.
在日常工作中，您是否能清晰了解自己的工作目标与考核标准？
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
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10.
当您在工作中提出建议或反馈问题时，管理层通常的回应情况如何？
及时回应并积极改进
有回应但改进有限
回应较慢
很少回应
基本没有回应
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11.
您对公司现有管理制度与流程（如审批流程、考勤制度、奖惩机制等）合理性的评价是？（1分非常不合理，5分非常合理）
1
2
3
4
5
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12.
您认为公司目前的管理方式对您工作积极性的影响如何？
有很强的激励作用
有一定激励作用
没有明显影响
一定程度上降低积极性
严重影响工作积极性
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13.
您认为公司在管理方面最需要改进的方向有哪些？
提升决策透明度
优化沟通反馈机制
完善绩效考核与激励机制
加强对员工的培养与支持
减少不必要的流程与形式主义
提升管理者的领导能力
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14.
综合来看，您是否愿意继续在本公司长期发展？
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
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15.
您向朋友或家人推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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16.
关于改善工作环境或优化管理方式，您还有哪些具体的意见或建议？
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