制造企业员工情绪管理问卷调查
欢迎参加本次答题
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1.
您的婚姻状况
已婚
未婚
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2.
您所在的部门
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3.
您的性别
男
女
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4.
您的出生年份
60后
70后
80后
90后
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5.
您的性格
内向
外向
介于二者之间
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6.
您进入公司的时间
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
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7.
您的收入状况
3000元以下
3000-4000元
4000-5000元
5000元以上
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8.
您觉得管理自己的情绪重要吗?
重要
一般
不重要
无所谓
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9.
很多时候您能清楚的意识到为什么您会有某种情绪
是的
不是
不清楚
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10.
您经常受负面情绪的困扰吗?
是
否
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11.
.在情绪因某人或某事受到影响(生气、愤怒)后,是否能很快恢复,立刻进入工作状态?
是
否
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12.
您的负面情绪的变化的主要表现在
心理上(如生气、愤怒等)
生理上(食欲不振、嗜睡)
行为上(影响工作、不愿与人交往等)
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13.
您的负面情绪(生气、愤怒、郁闷等)多久出现一次
经常
偶尔
很少
不一定
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14.
在工作中影响您情绪的因素有(可多选)
劳动强度
人际关系
个人性格
家庭因素
工作时间
身体因素
工作环境的灯光
工作环境的温度和工作环境的噪音
工具的使用性
个人薪资
工作分工
上司情绪
其他
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15.
当您情绪出现低落时会希望得到他人帮助吗?
需要
不需要
视情况而定
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16.
您缓解不良情绪的途径是什么?
跟朋友好友倾诉
睡觉(逃避)
运动、听歌、看电影、逛街
休假、旅行
考虑换工作
能忍则忍
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17.
您的消极情绪对您的工作有何影响?
促进工作业绩的提高
对工作业绩没有影响
降低工作业绩
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18.
您觉得企业需要重视员工的情绪变化吗?
需要
不需要
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19.
您是否需要企业为您的情绪疏导做工作?
需要
不需要
视情况而定
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20.
您所在的企业是否采取措施来缓解您的不良情绪
是
否
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21.
您认为企业可以采取什么措施来管理员工情绪?
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