秦皇岛抚宁下午培训满意度调查
各位伙伴： 本调查表仅用于了解学员的满意度，题目回答没有正误之分，非常感谢您的合作和参与。
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1.
您感觉本次培训对您的帮助：
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2.
请为课程内容打分：
活动的结构设计科学，目标明确，符合您的期望值
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活动内容具有针对性，利于指导实践，具有实用性
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时间安排和进度控制的合理性
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对学员提出的问题或困难能够提供解答或帮助
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技巧水平高、方式多样，能激发学员参与学习兴趣，课堂氛围热烈
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3.
您感觉本次培训最有意义的部分为：
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4.
您对最近一年的职场整体满意度打多少分？（满意度越高，分值越高）
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5.
您对最近一周的压力情况打多少分？（压力越大，分值越高）
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6.
您目前最大的工作压力来源于？
工作量过大 / 时间紧张
工作内容缺乏挑战性
与同事 / 上下级沟通不畅
职业发展瓶颈
绩效考核压力
家庭与工作平衡困难
其他：__________
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7.
您所在团队的协作氛围如何？
高效默契，相互支持
正常合作，偶有摩擦
各自为战，缺乏沟通
存在明显矛盾
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8.
公司是否提供了足够的支持帮助您平衡工作与家庭？
非常充分
比较充分
一般
不太够
完全没有
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9.
在过去三个月中，您因工作/生活因失眠或焦虑的频率是？
每天发生
每周 2-3 次
每月 1-2 次
几乎没有
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10.
您对自己目前的健康状态（包括身体和心理）满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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11.
您在生活中遇到困难时，更倾向于向谁倾诉？
家人 / 伴侣
朋友 / 同事
专业心理咨询师
选择独自承受
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12.
请描述一件最近让您感到特别幸福或有成就感的工作事件/非工作事件，并说明原因。
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13.
您对公司在提升员工幸福感、归属感、成就感还有哪些意见建议？
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