亳州(谯城万达店)工作建议报告（202111）
亳州(谯城万达店)工作建议报告（202111）
亲爱的伙伴！
2021立足当下，着眼未来。共同成长，高性价比，利益顾客是我们的目标，只有我们真诚的做好了，资源就会源源不断。请你保持正直与勇气为团队发展提出合理化建议，一经采纳，你将会得到水晶之恋特设的奖励。无论你有什么想法，请你大声疾呼，说出你心底的声音，我们希望这里每一个人的声音都能被听到。
一、立足当下：投资未来我才会有未来，非常努力才能看上去很轻松！致力于服务品质、形象环境品质的提升，就是我们未来的竞争力！
*1. 回顾本月对自己的工作做出评价：生活中最糟糕的事莫过于给别人提出好的建议，自己却做坏的榜样
2. 【助理和发型师伙伴回答】服务行业的根，就是快和笑，伙伴的脸就是我们门店的一面镜子，店经理对顾客的服务意识给出评价：
3. 【助理和发型师伙伴回答】服务行业的根，就是快和笑，伙伴的脸就是我们门店的一面镜子，前台主管对顾客的服务意识给出评价：
4. 【助理和发型师伙伴回答】前台所有伙伴走动式服务执行评价：
*5. 对本月门店的环境卫生满意度评价?环境乱了心就乱了
*6. 对本月门店的前台整体妆容及着装满意度评价?
*7. 对本月门店技术人员形象满意度评价？
*8. 本店烫染产品是否有以次充好？以品立德，以质为尊；品质，是水晶之恋持之以恒的标准
9. 【助理和发型师伙伴回答】前台伙伴对公司企业文化的清晰度？（公司价值观、使命、愿景、企业核心理念、公司发展史、组织结构、行动口号）
10. 【发型师伙伴回答】请推荐自己感兴趣的新技术、新发型作品及老师(公司引进及研发)，并从课程项目、技术、创作等方面详细描述
11. 【发型师伙伴回答】请推荐市场上流行且适用的新产品或工具
二 对营运管理评价项目反馈：管理是为了让品质的价值最大化
*12. 目标清晰，我们的工作才有方向，本月店长或经理是否和你做了工作绩效沟通
*13. 店长或店经理是否在向伙伴家人报告伙伴工作情况
*14. 店长责任心评价
*15. 对本月生活满意度评价：每个人口味不一样，我们都可以换位思考，保障够量的热食是我们的目标
16. 【助理伙伴回答】店长和经理本月是否固定时间检查宿舍卫生、安全、关注休息时间及回宿舍人数
*17. 自由建议部分：
*18. 填表人信息
店名
姓名
职务