第9期私人银行部学习型组织培训

本次测试针对非金融服务、内控合规方法内容展开，请结合学习内容完成作答，满分100分。（请仔细读题目，选择最合适的答案。每题10分，总分100分。我们将按第一次成绩进行排名，请认真作答。）
* 姓名
*1. 2026年7月5日起，我行不再对客展示“积分”概念，品牌焕新“福气值”，转换比例为?
*2. “福气值”上新后，什么作为综合积分兑换的核心渠道?
*3. 关于我行2026年私人银行法律咨询服务的说法，哪些是正确的:
包括一对一线上法律咨询和线下家企见诊服务。
由总行采购和付费，为全国私行客户提供专属法律咨询服务。
服务律师均了解私行业务场景，在解决客户法律问题的同时,会提供专业视角的建议，有效助力私行业务的沟通与落地。
2026年合作供应商为大成律师事务所。
*4. 私人银行服务的价值不仅在于财富的积累，更在于生活的丰盈与精神的共鸣。我们整合行业优质资源，倾力打造“健康管理、子女教育”等多领域非金融服务体系，以福气值为主体，叠加个性化服务资源，为您和家人搭建一座通往美好生活的桥梁。请判断该表述是否正确
*5. 健康咨询服务由总行采购和付费，面向私人银行客户提供线上或线下三甲医院专家咨询服务。请判断该表述是
*6. 员工可以使用手机、微信、微信小程序和图文识别软件处理国密和工作秘密。
*7. 员工收到外部单位的国家秘密或工作秘密文件后应（）。
*8. 员工收到客户通过微信传来的国家秘密或工作秘密文件后，应（）。
*9. 银行员工可以从事()。
*10. 中国银行营业机构员工内部管理十个严禁包含以下哪些方面:(）
A.严禁将本人系统用户、密码出借他人使用或冒用他人系统用户办理业务。
B.严禁私刻、盗用银行或客户印章。
C.严禁盗窃、侵占、挪用尾箱现金或单位其他资金。
D.严禁个人经商办企业或未经批准在其他单位兼职。