中山市南头华晖学校教师队伍建设情况调查问卷

尊敬的老师：您好！本次为南头镇教师队伍建设专项深度调研，问卷全程匿名，调研数据仅用于我校教师队伍建设研判与对策研究，请您结合真实工作情况如实填写，感谢您的支持与配合！
*1. 您的教龄：
*2. 您的最高学历：
*3. 用工性质：
*4. 岗位身份：
*5. 您认为学校党建引领教师发展、师德建设相关活动实效如何？
*6. 您认为当前学校教师意见反馈渠道是否通畅？
*7. 结合班额、师生配比情况，您认为当前岗位工作量负荷？
*8. 非教学台账、行政事务对您备课、课堂教学、教研时间挤占情况：
*9. 在学历提升方面，您当前状态是：
*10. 您在完成广东省继续教育学时、申领继续教育证书过程是否顺畅？
*11. 您对我校校本教研、校内培训的满意度：
*12. 您在职称评审相关政策解读、材料指导方面，获得学校支持情况：
*13. 您对现行考核评价机制公平性、合理性评价：
*14. 您对当前薪酬福利、配套保障（含企业年金推进等）了解与满意情况：
*15. 您是否存在职业倦怠感：
*16. 您在本校的职业归属感评价：
*17. 您认为制约自身专业成长的主要因素：
教学任务繁重，缺少进修时间
外出优质培训名额偏少
培训内容与本校课堂贴合度不足
职称评审配套指导不足
其他（请补充）
*18. 结合我校民办学校实际，您认为教师队伍建设优先优化方向是？
强化党建师德活动落地，畅通教师诉求反馈渠道
优化师资配置，合理调控班额，减轻教师非教学负担
完善学历提升、继续教育、职称评审配套支持
优化考核评价方案，完善薪酬福利保障体系
开展教师心理关怀，缓解职业倦怠，提升职业归属感
其他（请补充）
*19. 结合本次调研四大方向，对于我校教师队伍建设，您还有哪些宝贵意见和建议？