政务服务实效与形式化工作现状调查问卷
感谢您参与本次问卷调查,本问卷旨在深入了解当前政务服务中存在的重形式、轻实效问题,您的真实反馈将为我们优化管理、提升服务效能提供重要参考。问卷匿名填写,数据仅用于分析研究,请您放心作答。
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1.
您的岗位层级
高级管理岗
中层管理岗
基层管理岗
普通工作人员
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2.
您所在单位类型
政务综合服务单位
公益服务事业单位
国有经营服务单位
群团组织
其他单位
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3.
结合日常工作,您认为当前部分工作人员开展业务时普遍存在的低效片面行为(限选3项)
优先推进短期易出成果的业务,长期基础性常态化工作投入不足
过度整理留存台账资料,忽视线下实际服务落地效果,重复留痕
侧重打造观摩展示类特色工作,群众日常刚需服务推进力度不足
前后业务衔接断层,前期规划的服务项目后续搁置停滞
急于快速完成任务指标,违背客观工作节奏,推进方式粗放
业务部署安排多,后续跟踪核验、整改巩固不到位,容易半途而废
存在办事推诿、流程繁琐问题,主动服务、攻坚克难意识不足
其他(请注明)
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4.
在您看来,我区以下哪类业务板块,重表面、落地成效不足问题相对突出(限选3项)
项目引进与企业服务板块
基层群众便民服务板块
数据指标统计、年度综合考评板块
创新服务试点建设板块
安全隐患排查、风险防控板块
日常常规业务办理板块
其他板块(请注明)
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5.
您认为造成业务浮于表面、服务实效不佳的主要诱因是(限选3项)
常态化业务理念培训不足,务实长效的服务导向树立不牢
年度绩效考评体系设计不够合理,过度侧重量化指标与排名
日常常态化巡查督导机制不完善,部分业务环节监管存在空白
业务问题整改约束力度不足,警示提醒作用有限
员工正向激励、干事容错配套制度不够完善均衡
基层岗位工作量大、事务繁杂,只能被动完成基础任务
工作人员综合统筹能力不足,难以兼顾短期任务与长期服务建设
其他(请注明)
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6.
想要完善内部管理制度、全面提升政务服务落地实效,您认为应当重点推进哪几类工作(限选3项)
常态化开展业务理念培训,树立立足长远、务求实效的服务思路
定期梳理整治过度留痕、重材料轻实效的形式化工作
汇总低效服务典型案例组织全员学习,强化案例警示提醒
健全重大服务项目集体研判流程,避免仓促上线各类业务项目
建立业务问题整改闭环管理机制,防止同类问题反复出现
拓宽群众线上线下意见反馈渠道,常态化吸纳群众评价监督
分层分类开展综合业务培训,提升工作人员统筹长效服务能力
其他(请注明)
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7.
您认为当前针对形式化、重表面业务的巡查督导管控实际效果如何
成效突出,能够及时发现各类业务短板,整改约束力度到位
成效较好,对敷衍应付、重展示轻实效工作有一定约束作用
成效一般,督导存在滞后性,部分业务环节监管覆盖不全
成效偏弱,督导多走流程,难以从根源改善业务片面化问题
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8.
综合整体情况,您对本地区、本单位提升政务服务实效、优化形式化工作的整体推进成效作何评价
成效优异,配套管理制度完善,各类低效片面问题整改到位
成效良好,整体服务工作务实规范,仅存在少量轻微问题
成效中等,已有一定改善,但仍有较多短板需要持续优化
成效不足,各类形式化问题多发,配套管理制度亟待完善
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9.
请结合自身日常工作经历,举1例身边重展示宣传、轻实际服务效果的工作事例(可隐去具体单位、人员信息),并简要说明该类做法带来的负面影响
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10.
请从管理制度搭建、长效运行机制完善角度,提出推动政务服务务实落地、减少形式化工作的优化意见与可行建议
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