关关会客厅 · 访谈前调查问卷

尊敬的专家朋友:

您好。

在正式开启访谈之前,我们需要您完成一份「访谈前调查问卷」。

这份问卷不是为了走流程,而是为了让我们的腾讯会议时间不被浪费在“现场回忆”上——您提前梳理,我提前研究,见面直接挖宝。

我们承诺:问卷填写越认真,访谈收获越大。


【郑重提醒:请您确认】

在开始填写前,请您确认以下三点:

☐ 我确定,接下来会带着足够的诚意认真填写这份问卷。

☐ 我确定,我对“关关会客厅”“专家访谈”“个人经验萃取”真的感兴趣。

☐ 我确定,我愿意花15-20分钟,为自己的职业生涯做一次系统梳理。

如果您不确定,请关闭页面,把机会留给更需要的人。

如果您确定,请继续往下看——


【填写说明】

问卷用途:​ 访谈前的「信息对齐」

帮助主持人提前了解您的经历与思考,从而在访谈中更精准地「挖宝」,不浪费您一分钟。

填写方式:​ 根据真实情况如实填写,可用关键词、短句,无需长篇大论。

填写时长:​ 约15-20分钟

保密承诺:​ 所有信息仅用于本期访谈准备,未经您同意不会对外公开。

特别说明:​ 我们将根据问卷填写情况,确定是否开启正式访谈。认真填写是访谈邀约的前提条件。


【您将获得的回报】

即使只看一遍、不提交,这份问卷本身也是一次职业生涯的系统梳理——它会帮您重新审视自己的经历、方法和价值观。

如果您认真填写并完成访谈,您将获得:

🎁 精美礼品一份(实物寄送)

🎁 访谈精华文稿(经您审核后发布,可作为个人IP素材),后续可以一起出书。

🎁 优先参与后续「关关会客厅」线下闭门会的资格

一、基本信息
*1. 姓名 / 昵称
*2. 所在行业 / 领域
*3. 当前职位 / 角色
*4. 从业年限
*5. 一句话自我介绍
二、近况与状态(问近况 = 金矿)请放心填写近期的真实状态,哪怕是困惑或小成就。
*6. 请分享近两年你的成就事件(2~3个)
*7. 最近半年,您工作或生活中最明显的变化是什么?(如新项目、新角色、转型、瓶颈等)
*8. 当前您最投入、最有成就感的一件事是什么?
*9. 如果用 1-5 分评价您当下的整体能量状态,您打几分?
打分
工作热情
身体健康 / 精力
情绪状态
成长感
对未来的确定感
三、职业经历与关键里程碑
*10. 如果用一句话概括您至今的职业生涯,您会怎么形容?
*11. 请列出您经历过的 3 个关键阶段(如一线技术积累期、项目管理期、战略决策期等),每阶段一句话说明。
*12. 在您成长最快或最具代表性的一段经历中:
当时的情境(背景、职位)是什么?
您面对的核心任务 / 挑战是什么?
您采取了哪些关键行动 / 决策?
最终结果如何?
*13. 回看这段经历,如果换成现在的您,会在哪个环节做得更好?
四、方法论与底层逻辑
14. 您经历过最大的失败或低谷是什么?它给您留下了什么财富?(可不填)
*15. 请简要介绍对你帮助很大的三个贵人(范围:家庭之外的人)
*16. 在您的领域里,把一件事做成的「关键成功要素」有哪些?(列出 3-5 条)
*17. 您是否有自己的一套「决策心法」或做事原则?(可举例说明)
*18. 在「技术过硬」与「人情练达 / 向上管理」之间,您的体会是什么?
五、带团队与培养后人
*19. 您带的徒弟 / 下属中,发展得好与一般的人,您觉得最大的区别是什么?
*20.  如果要对年轻后辈说三条「避坑指南」或职场建议,您会说什么?
*21. 您如何看待「35 岁危机」?在您的行业里如何破局?
*22. 工作之外,您坚持最久的一个习惯或爱好是什么?(如运动、写作、亲子教育等)
六、写在最后,再次确认
*23. 最后,请用三句话向我们推荐你自己。
*24. 您最希望被追问、被深挖的部分是哪个?(主持人将据此重点设计问题)
*25. 其他想提前告诉主持人、便于访谈更顺畅的信息(如时间偏好、敏感话题、想聊的人等)
*26. 访谈成果的后续使用,您希望:
*27. 近期(半个月内)收件地址及收件电话。 (仅用来给你寄送礼物)