职场决策力测评

本次自我测评依托人格核心特质，聚焦个人职场决策能力，从敢为性、独立性、果断性、自律性、思辨性五个维度，精准检测自身决策风格、决策优势与核心短板。测评限时10分钟，共15道单选题，无标准答案、无好坏之分，请依据自身真实工作行为、第一直觉快速作答，无需反复斟酌，保证测评结果真实贴合个人能力状态。作答规则：每题仅选择最贴合自己的一项，请快速作答。
*1. 姓名
*2. 性别
*3. 职位
*4. 选择其单位公司
*5. 面对突发工作问题，没有现成流程参考时，你通常会：
*6. 团队讨论出现分歧，两种方案各有优劣、无人统一意见时，你会：
*7. 接到全新、无经验可借鉴的工作任务，需要自主规划执行路径时：
*8. 做出工作决策后，中途发现出现小风险、小偏差，你会：
*9. 需要在效率和质量、成本和收益之间做取舍时，你的状态是：
*10.  面对他人质疑你的工作决策时，你会：
*11. 时间紧急、必须短时间内给出决策结果时，你会：
*12. 面对高收益但有一定风险的工作机会，你通常会：
*13. 日常工作中，面对琐碎的选择（执行顺序、对接方式等），你会：
*14. 团队需要你牵头做重要决策，承担决策失误责任时：
*15. 收集决策信息时，你的习惯是：
*16. 原有工作方案失效，需要立刻更换新方案时：
*17. 对比多个优质备选方案，没有绝对最优解时：
*18. 决策落地后出现轻微失误，不影响核心结果时，你会：
*19. 在无人监督、自主负责的工作场景中，你的决策状态是：