学习分享会满意度调查问卷

亲爱的同事：公司每月学习分享会已陪伴大家走过七年多时光。为了让每一次学习都更有收获、更贴近大家的真实需要，我们诚邀您花5分钟填写这份问卷。您的每一条建议都将直接影响后续学习会的内容设计和形式安排。问卷匿名填写，请放心表达真实想法。
*1. 您所在的部门是？
*2. 您参加学习分享会的频率大致是？
*3. 请您对公司过往的学习分享会作一个评分：
*4. 学习内容的实用性：
*5. 内容与工作的关联度：
*6. 学习形式的丰富度：
*7. 学习会时长安排：
*8. 学习会时间安排（是否方便参加）：
*9. 现场组织与氛围：
*10. 学习后对工作的实际帮助：
*11. 您认为过往学习会中，哪类主题对您帮助最大？（多选）
企业文化与价值观类
管理方法与领导力类
专业技能与业务知识类
个人成长与思维提升类
行业趋势与外部视野类
国学/哲学/心学类（如六项精进、稻盛哲学等）
其他
*12. 您觉得目前学习会最大的问题是什么？（多选）
内容太空，不接地气
主题重复，缺少新意
形式单一，不够吸引人
时间太长，坐不住
时间冲突，影响工作
参与感弱，单向灌输多
学完就忘，没有落地
其他
*13. 过往学习会中，令您印象最深刻的一期是？请简述原因。
*14. 您从学习会中获得的最大收获通常是？
*15. 未来一年，您最希望学习会增加哪些主题？（请选3-5项）
行业前沿技术与产品知识
品质管理与精益生产
项目管理与执行力
沟通协作与团队建设
领导力与管理能力
职业素养与职场成长
心理健康与压力管理
家庭关系与亲子教育
传统文化与人生哲学
标杆企业参访/案例研究
其他
*16. 您更偏好哪种学习形式？（多选）
专家/讲师线下授课
内部同事经验分享
读书分享会（同读一本书）
案例研讨与小组讨论
视频/纪录片观影
情景模拟与角色扮演
外部参访学习
线上微课/直播
辩论赛/沙龙
其他
*17. 您认为每次学习会多长时间最合适？
*18. 您更希望学习会安排在什么时间？
*19. 您愿意担任学习分享会的分享人吗？
*20. 如果愿意分享，您可以分享哪些方面的内容？
*21. 您希望学习会增加互动环节吗？
22. 您最想在学习会上听到哪位内部同事的分享？为什么？
23. 您希望推荐哪些书籍、影片或课程作为学习素材？
24. 关于学习分享会，您还有其他建议或想法吗？