2、是否客观剖析本人工作中存在的短板及问题。（2分）
3、是否针对自己的不足，说明了下半年具体改进措施与工作计划。（2分）
4、是否根据自己的岗位谈职业追求，希望成长为一名怎样的酒店工作人员 。（2分）
5、是否围绕现阶段工作中存在哪些自身难以处理的阻碍，需要领导提供哪些帮扶与支持。（2分）