员工满意度调查问卷
您好！感谢您参与本次员工满意度调查。本次调查旨在了解大家对工作环境与管理方式的真实看法，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部管理优化，请您根据实际感受放心填写。
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您所在的部门类别是？
研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
职能支持部（人力/财务/行政等）
生产/供应链部
其他
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您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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您对当前办公物理环境（工位空间、通风采光、基础设施等）的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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您认为公司提供的办公设备、工具及系统是否能满足日常工作需求？
完全满足，使用顺畅
基本满足，偶有不便
一般，部分场景需要自行解决
不太满足，经常影响工作效率
完全不满足，严重阻碍工作开展
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您认为当前工作环境中最需要改善的方面有哪些？
办公空间布局
硬件设备/办公软件
休息区/茶水间等配套设施
职场安全与健康保障
团队协作氛围
通勤便利性
暂无明显需要改善的地方
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请对您所在团队的日常工作氛围（同事互助、沟通顺畅度）进行评分（1分最低，5分最高）
1
2
3
4
5
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您对当前工作与生活平衡状态的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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您认为公司当前的管理制度与流程是否清晰合理？
非常清晰合理，执行顺畅
比较清晰，少数流程有待优化
一般，存在部分模糊或冗余环节
不太合理，经常出现流程卡点
非常混乱，严重影响工作效率
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您的直接上级在分配工作任务时，是否能做到权责清晰、目标明确？
总是可以
大多数时候可以
偶尔可以
很少可以
几乎做不到
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当您在工作中遇到问题向上级反馈时，能否得到及时、有效的回应与支持？
总能得到及时有效的支持
大部分时候能得到回应
偶尔能得到回应
很少得到有效回应
反馈后基本石沉大海
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您认为公司的管理方式在公平公正（考核、晋升、奖惩等方面）上表现如何？
非常公平公正
比较公平，偶有个别不合理情况
一般，存在一定的不公平现象
不太公平，主观判断占比较高
非常不公平，严重影响积极性
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您认为当前管理方式中最需要优化的方向是？
提升决策透明度
加强上下级沟通效率
优化绩效考核与激励机制
给予员工更多自主空间
完善跨部门协作流程
提升管理者的领导能力
其他
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请对您在工作中获得的成长与发展空间进行评分（1分最低，5分最高）
1
2
3
4
5
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您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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对于改善公司工作环境、优化管理方式，您还有哪些具体的建议或想法？
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