典型案例分析培训——反应层学员满意度问卷调查表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
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1.
您的姓名
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2.
课程目标的明确性（1-5分，5分为非常满意）
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3.
课程内容的适应性（1-5分，5分为非常满意）
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4.
课程结构设计内容编排是否合理（1-5分，5分为非常满意）
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5.
培训讲师的仪容仪表（1-5分，5分为非常满意）
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6.
培训讲师充分了解和掌握课程的有关知识（1-5分，5分为非常满意）
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7.
培训讲师对学员反应的关注程度（1-5分，5分为非常满意）
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8.
培训讲师语言表达清晰易于理解（1-5分，5分为非常满意）
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9.
培训讲师与学员之间的交流和互动（1-5分，5分为非常满意）
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10.
授课方式是否适合课程内容（1-5分，5分为非常满意）
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11.
培训时间安排是否合理（1-5分，5分为非常满意）
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12.
培训资料和设备的准备情况（1-5分，5分为非常满意）
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13.
培训时间安排是否合理（1-5分，5分为非常满意）
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14.
培训资料和设备的准备情况（1-5分，5分为非常满意）
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15.
培训组织工作是否到位（1-5分，5分为非常满意）
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16.
您对本次培训的综合评价（1-5分，5分为非常满意）
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17.
参加此次培训的收获有？（可多选）
获得了适用的新知识
理顺了过去工作中的一些模糊概念
促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结和思考
其他（自行补充）
查看答案
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18.
您对本次培训的建议（包括培训讲师、培训组织、培训时间）
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