502所2026年新员工培训满意度评估问卷

       新员工入职培训暂时告一段落,现就近期的系列培训,开展培训效果问卷调查;请根据培训课程的实际效果,结合自身需求,对培训效果问卷认真、如实地进行回答;人力资源部将根据培训效果调查表的反馈,合理调整培训内容,改进培训管理工作。感谢您的支持! 


培训班名称:2026年新员工培训班 

培训日期:2026年9月9日-9月21日 


填写说明:

1、为了保证培训质量,请填写该表格,将你您对培训课程的组织意见及时反馈给培训管理人员。

2、评分题可选分值:5非常满意、4满意、3一般、2不太满意、1非常不满意。

3、如果您对相关问题的评分是1或2,非常欢迎你能够给出原因并提出宝贵的建议。

*1. 您的姓名
*2. 所在部门
一、新员工培训整体评价: 
(一)新员工入职培训班总体满意度
*3. 您对新员工入职培训的总体满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
(二)培训期间课程安排的满意程度
*4. 您对「入职第一课」课程安排的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*5. 您对「精神赓续课程」课程安排的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*6. 您对「应知应会课程」课程安排的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*7. 您对「职业化课程」课程安排的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
(三)培训时间安排的满意程度
*8. 您对「入职第一课」时间安排的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*9. 您对「精神赓续课程」时间安排的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*10. 您对「应知应会课程」时间安排的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*11. 您对「职业化课程」时间安排的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
(四)课程模块的喜爱程度
*12. 请对以下课程模块按喜爱程度从高到低排序(1为最喜爱,5为最不喜爱)
入职第一课
精神赓续课程
应知应会课程
职业化课程
特色活动
二、您的建议: 
*13. 您认为「精神赓续课程」模块还需增加哪些课程?
*14. 您认为「应知应会课程」模块还需增加哪些课程?
*15. 您认为「职业化课程」模块还需增加哪些课程?
*16. 您认为「特色活动」模块还需增加哪些内容?
*17. 您对本次培训组织和实施有何改进建议?