月度基层考核机关部门打分

基层单位针对机关各部门从以上五个维度进行综合考评，考核内容需要简明扼要进行表述，每发生一项考核扣减0.5分。

举例，针对第一项部门履职尽责进行考核：**部门针对**问题出现推诿扯皮，**部门针对**问题落地不到位，两项问题扣减1分。