维西调查队干部职工思想动态调查问卷

尊敬的各位干部职工：为全面、真实掌握我队干部职工当前思想动态、工作状态、心理诉求及队伍建设现状，精准研判干部队伍思想态势，针对性解决干部工作生活中存在的困难与问题，进一步凝聚队伍合力、提振干事创业精气神，更好服务县域统计调查高质量发展，特开展本次问卷调查。本次问卷采取匿名方式开展，所有数据仅用于队伍思想动态分析研判，严格保密个人信息。问卷答案无对错之分，请您结合自身实际情况如实填写，感谢您的积极配合与支持！填写说明：单选题请选择唯一答案，多选题可多选，主观题请根据实际情况简要作答。
*1. 您的性别：
*2. 您的年龄：
*3. 您的岗位身份：
*4. 您从事统计调查工作年限：
*5. 您当前的政治思想觉悟和理想信念状态：
*6. 您对当前国家统计工作方针政策、国家调查队系统发展部署的认知程度：
*7. 您参与单位党建学习、主题教育、廉政教育等活动的积极性：
*8. 面对意识形态、统计调查行风廉政相关要求，您的自律意识：
*9. 您当前整体工作心态：
*10. 您对县级调查队工作的认同感和荣誉感：
*11. 您日常工作的压力程度：
*12. 您的工作压力主要来源（可多选）：
基层调查任务繁重、报表频次高、时效性强
入户调查难度大、调查对象配合度低，沟通阻力大
统计数据审核、质控、追责压力大
文字材料、台账整理、迎检考核任务多
业务更新快，新知识、新系统学习压力大
岗位分工不合理，一人多岗、任务不均衡
晋升、评优激励机制不健全
上下级对接、部门协调沟通压力
无明显压力
*13. 您对自身业务能力适配岗位需求的评价：
*14. 工作中遇到困难时，您的应对方式（可多选）：
主动请教领导、同事，积极学习攻克难题
自主查阅资料、钻研业务，独立解决问题
等待安排，被动接受帮助
产生畏难情绪，消极拖延
心态失衡，产生抱怨情绪
*15. 您对统计调查岗位正确政绩观的认知程度：
*16. 日常工作中，您的履职核心导向是：
*17. 面对统计数据核查、问题整改工作，您的态度是：
*18. 您认为当前队伍是否存在错误政绩观倾向（可多选）：
重痕迹轻实绩，过度注重台账、材料、宣传，忽视基础调查质量
重速度轻质量，为赶时效简化流程、放松数据审核标准
重考核轻担当，对非考核硬性工作消极应付、推诿懈怠
重短期轻长效，只抓当下重点工作，忽视常态化基础积淀
不存在以上错误倾向，整体政绩导向端正
*19. 您认为树立统计干部正确政绩观，最需要强化的方面是（可多选）：
坚守统计初心使命，树牢“数据真实就是最大政绩”理念
强化求真务实作风，杜绝形式主义、表面文章
完善考核评价机制，弱化痕迹主义、强化实绩导向
加强政绩观专题教育，纠正功利化履职心态
压实工作责任，引导干部深耕基层、做实基础工作
*20. 您对单位当前工作氛围、团队风气的评价：
*21. 您认为单位岗位分工、工作安排是否合理：
*22. 您对单位培训学习、能力提升机制的满意度：
*23. 单位领导对干部职工思想动态、生活困难的关注程度：
*24. 您当前的薪酬待遇、福利保障是否符合个人预期：
*25. 工作与生活的平衡状态：
*26. 您当前的心理健康状态：
*27. 您希望单位提供的人文关怀支持（可多选）：
常态化谈心谈话、思想疏导
心理健康讲座、心理疏导服务
丰富文体活动，缓解工作压力
帮扶解决家庭、生活实际困难
优化加班保障、调休制度
无需额外关怀
*28. 当前我队干部职工在思想认知、政绩观树立、履职作风方面存在的主要问题有哪些？（简要作答）
*29. 在工作分工、业务推进、考核管理、培训提升等方面，您有哪些改进建议？（简要作答）
*30. 为进一步端正干部政绩观、提振队伍士气、凝聚工作合力、夯实统计履职根基，您希望单位落实哪些举措？（简要作答）
*31. 您个人当前在工作、生活、思想上存在的主要困难和诉求是什么？（简要作答）