2026年员工思想动态调查问卷

为全面了解员工思想动态、工作状态与实际需求，更好地优化管理、提升员工归属感与幸福感，特开展本次问卷调查。所有信息仅用于内部分析改进，敬请客观、真实作答。
*1. 目前岗位：
*2. 您对目前的工作内容和职责是否清楚？
*3. 您对公司2026年发展战略、年度目标及重点工作（或您所在单位2026年度目标及重点工作）是否了解？
*4. 您觉得公司目前的工作氛围如何？
*5. 您与直接领导的沟通频率和效果如何？
*6. 您对公司目前的薪酬待遇、福利保障是否满意？
*7. 您对公司提供的培训、学习及技能提升机会如何评价？
*8. 您认为公司的晋升、评优、激励机制是否公平公正？
*9. 您希望公司重点在哪些方面改进，提升员工满意度与归属感（多选）
薪酬福利
职业发展与晋升机制
培训学习与能力提升
工作环境与办公条件
选项1
管理制度与流程效率
员工关怀与保障
*10. 工作之余，你希望多开展哪些活动(多选)
文体运动（球类比赛、户外徒步、团建拓展） 
兴趣沙龙（手工DIY、观影会、读书分享）
健康讲座、心理疏导
亲子活动、节日慰问
无需额外活动
*11. 生活里有没有需要组织帮忙协调的难题 (多选)
无
子女照料或寒暑假托管
健康就医问题
其他家庭相关困扰
其他
*12. 您觉得当前工作中的主要难点和堵点是什么？您认为这些问题应该由谁来推动解决？
*13. 关于本次调查及公司发展，您还有其他想说的吗？