和禾医院二季度民主测评表(六病区内科)

本测评表采用无记名方式填写,由人事部印发、回收和统计,作为续聘、晋升、调岗、辞退的主要依据。季度考核不合格或科室排名末位(且不合格),首次通报批评,第二次给予降级或降薪,当月绩效减半,第三次给予调岗或劝退。总分100分,90-100分为优秀、80-90为良好、70-80为合格、70分以下为不合格,请在对应的框中打分,并合计总分。
*1. 评议人身份
*2. 何稳明(主治医师):德(满分20分,考察思想政治素质、执行民主集中制)打分
*3. 何稳明(主治医师):能(满分20分,考察贯彻科学发展、工作思路、组织协调及沟通能力)打分
*4. 何稳明(主治医师):勤(满分20分,考察敬业精神与投入程度、服务基层指导基层)打分
*5. 何稳明(主治医师):绩(满分30分,考察围绕医院中心工作、推进重点工作、完成任务情况)打分
*6. 何稳明(主治医师):廉(满分10分,考察遵纪守法、廉洁自律、落实党风廉政)打分
*7. 何稳明(主治医师)综合评价
*8. 张梦雪(执业医师):德(满分20分,考察思想政治素质、执行民主集中制)打分
*9. 张梦雪(执业医师):能(满分20分,考察贯彻科学发展、工作思路、组织协调及沟通能力)打分
*10. 张梦雪(执业医师):勤(满分20分,考察敬业精神与投入程度、服务基层指导基层)打分
*11. 张梦雪(执业医师):绩(满分30分,考察围绕医院中心工作、推进重点工作、完成任务情况)打分
*12. 张梦雪(执业医师):廉(满分10分,考察遵纪守法、廉洁自律、落实党风廉政)打分
*13. 张梦雪(执业医师)综合评价
*14. 郝金梅(执业医师):德(满分20分,考察思想政治素质、执行民主集中制)打分
*15. 郝金梅(执业医师):能(满分20分,考察贯彻科学发展、工作思路、组织协调及沟通能力)打分
*16. 郝金梅(执业医师):勤(满分20分,考察敬业精神与投入程度、服务基层指导基层)打分
*17. 郝金梅(执业医师):绩(满分30分,考察围绕医院中心工作、推进重点工作、完成任务情况)打分
*18. 郝金梅(执业医师):廉(满分10分,考察遵纪守法、廉洁自律、落实党风廉政)打分
*19. 郝金梅(执业医师)综合评价
*20. 王景景(助理医师):德(满分20分,考察思想政治素质、执行民主集中制)打分
*21. 王景景(助理医师):能(满分20分,考察贯彻科学发展、工作思路、组织协调及沟通能力)打分
*22. 王景景(助理医师):勤(满分20分,考察敬业精神与投入程度、服务基层指导基层)打分
*23. 王景景(助理医师):绩(满分30分,考察围绕医院中心工作、推进重点工作、完成任务情况)打分
*24. 王景景(助理医师):廉(满分10分,考察遵纪守法、廉洁自律、落实党风廉政)打分
*25. 王景景(助理医师)综合评价
*26. 您对六病区内科及本次测评人员有哪些意见和建议?