声博士企业文化正式考核题

满分 100 分,85 分及以上为合格;不合格者安排现场补考一次。正式考核评选前 3 名并派发奖励。
* 姓名
*1. 情景:客户要求某批次产品隔声性能比现行标准再提高,但按现有工艺需更换核心材料、增加成本并影响交期,作为主管正确的做法是?(单选题)
*2. 生产一线员工发现某批次吸声材料的供应商资质即将到期,可能影响产品环保认证,作为组长应?(单选题)
*3. 关于公司使命内涵“守护声学安全”,下列理解最准确的是?(单选题)
*4. 公司拥有高标准现代化工业园区,占地面积约为?(单选题)
*5. 公司“做安全的产品”中,“安全”最核心的指向是?(单选题)
*6. 关于公司正在建设的地下实验室,下列说法正确的是?(单选题)
*7. 公司使命被浓缩为“为爱而声”,其深层含义是?(单选题)
*8. 客户反馈某批次产品使用阶段能耗偏高,质疑其不符合“做环保的产品”,作为主管正确的理解是?(单选题)
*9. 关于“做有服务的产品”,下列理解正确的是?(单选题)
*10. 公司坚持“长期主义”经营战略,下列做法与之相符的是?(单选题)
*11. 下列哪些做法体现了公司使命的内涵?(多选题)
A. 严格执行材料安全标准,保障用户的身心安全与听觉健康
B. 科学控噪,为用户营造宁静、平和与专注的空间
C. 优先选用环保材料及可循环工艺
D. 为追求利润最大化而降低材料标准
E. 只服务高端客户,忽略普通用户
*12. “做员工喜欢的公司”的实践机制,下列哪些说法正确?(多选题)
A. 人才与文化发展机制强调不计成本,每月组织技能与企业文化培训
B. 支持符合条件的员工进入高等学府深造,攻读本科、硕士或博士学位
C. 员工子弟教育支援保障确保员工子女不仅“有学上”,更能“上好学”
D. 员工家庭法务支援保障只服务于企业商务活动
E. 员工家人医疗支援保障为员工及其家人提供医疗支持
*13. 关于“做用户喜欢的产品”五标准,下列哪些说法正确?(多选题)
A. “做有用的产品”坚持以用户需求为导向,确保产品切实解决用户问题
B. “做安全的产品”从材料选择、结构设计到使用体验全面保障用户的身心安全与听觉健康
C. “做环保的产品”优先选用环保材料与可回收工艺,最大限度降低全生命周期对环境的影响
D. “做低碳的产品”主要目标是降低生产成本、让利给用户
E. “做有服务的产品”建立从售前咨询、使用支持到售后维护的全生命周期服务体系
*14. 情景:作为生产部主管,你认为下列做法体现“做安全的产品”的有哪些?(多选题)
A. 严格执行工艺标准和检验规范
B. 发现安全隐患立即上报并整改
C. 材料选用符合环保与安全标准
D. 为赶工期适当简化检验流程
E. 主动排查设备与流程中的质量风险
*15. 下列哪些场景属于公司产品的应用领域?(多选题)
A. 医院病房、门诊的隔声降噪
B. 地铁站台与隧道噪声控制
C. 酒店客房的声学处理
D. 手机扬声器制造
E. 军事装备的隔声降噪
*16. 关于公司的行业地位与资质,下列哪些说法正确?(多选题)
A. 公司是工信部授予的高新技术企业和专精特新企业
B. 公司是广东省隔声降噪技术工程中心
C. 公司是广州市两高四新企业
D. 公司是广州科技创新百强企业
E. 公司是广东省声学行业协会会长单位
*17. 关于公司的大型赛事服务与客户合作,下列哪些说法正确?(多选题)
A.公司客户仅限国内企业
B. 公司曾为杭州亚运会、武汉军运会、金钟奖等大型赛事活动提供声学服务
C. 服务客户包括华为、阿里巴巴、字节跳动等全球知名企业
D. 服务客户包括特斯拉、苹果、亚马逊等
E.公司曾为北京冬奥会提供声学服务
*18. 关于公司的研发与技术实力,下列哪些说法正确?(多选题)
A. 拥有专利近200项,其中发明专利20余项
B.公司主要依靠外购专利技术
C.与清华大学、浙江大学、上海交通大学、中南大学、华南理工大学、三峡大学等多所科研院所建立合作关系
D. 拥有一支涵盖结构技术、材料技术、算法技术的研发队伍
E.拥有行业首家自主声学检测中心,具备CMA资质、CNAS认证
*19. 关于公司践行“声学的未来,未来的声学”理论导向,下列哪些说法正确?(多选题)
A. “声学的未来”是全员共同的视野,不仅是研发团队的任务
B. “声学的未来”坚持创业者目光,洞察未来世界的声学应用及需求
C. “未来的声学”强调理论的价值在于应用,转化为让用户“喜欢”的实在产品
D. 公司愿景以实现年度销量全球第一为目标
E. 该理论导向仅适用于研发部门
*20. 关于公司产品设计理念,下列哪些说法正确?(多选题)
*21. 公司创始于2008年,目前拥有员工800余人。(判断题)
*22. 对公司而言,“用户”与“客户”含义相同,均指产品的购买者。(判断题)
*23. 公司存在的根本,是回应人类对理想声环境最本真的追求,为每一个用户构筑安心、可靠、好用的健康声环境。(判断题)
*24. “做员工喜欢的公司”中的“喜欢”,仅指员工对公司情感上的认同。(判断题)
*25. 公司专注于声环境技术研究及产品制造,技术集成方向包括创新结构仿真、改性材料、电子算法。(判断题)