天津市机器人协会会员企业人才需求调研问卷

尊敬的会员企业：

为全面掌握企业人才需求状况，及时了解您在人才引进、培养与使用中面临的实际困难特开展本次专项调研，调研结果将作为协会制定人才服务支持的重要依据。

本问卷仅用于行业统计分析，不涉及任何商业用途。您所填写的全部信息将严格保密，仅以汇总形式呈现，不单独披露任何一家企业的数据，请您放心如实填写。

填写说明：

1. 本问卷约需 5–8 分钟完成；

2. 除特别注明"多选"外，均为单项选择；

第一部分　企业基本情况
* 1. 企业名称：
* 2. 企业成立年限：
* 3. 企业现有员工总数：
* 4. 企业所属细分领域：
A. 机器人本体制造（工业/服务/特种机器人）
B. 核心零部件（减速器、伺服系统、控制器、传感器等）
C. 系统集成与自动化产线
D. 软件与算法（视觉、控制、调度、AI 等）
E. 机器人应用服务（教育、医疗、物流、巡检等）
F. 销售与代理
G. 其他（请注明）
* 5. 企业研发与技术人员占员工总数的比例：
* 6. 企业目前所处发展阶段：
第二部分　人才需求状况
* 7. 未来 1–3 年，贵企业人员规模的总体计划是：
* 8. 未来一年，贵企业计划招聘的员工总数约为：
* 9. 当前贵企业最紧缺的岗位类型是：（多选，最多选 3 项）
最多选择 3 项
A. 机械/结构设计研发类
B. 电子电气/嵌入式研发类
C. 软件与算法类（运动控制、机器视觉、AI 算法等）
D. 生产制造与工艺类
E. 系统集成、安装与调试类
F. 销售与市场拓展类
G. 售后服务与运维类
H. 管理及其他职能类
* 10. 针对紧缺岗位，贵企业的最低学历要求主要是：（多选）
A. 中专/技校/高职
B. 大专
C. 本科
D. 硕士
E. 博士
* 11. 招聘紧缺岗位时，贵企业最看重候选人的哪些方面：（多选，最多选 3 项）
最多选择 3 项
A. 专业对口的教育背景
B. 相关行业工作经验
C. 实际项目/工程经验
D. 动手与现场解决问题能力
E. 职业资格证书/技能等级证书
F. 学习能力与可塑性
G. 其他（请注明）
第三部分　招聘与用工难点
* 12. 贵企业目前主要的招聘渠道是：（多选）
A. 综合招聘网站（前程无忧、智联招聘等）
B. 垂直/行业招聘平台
C. 校园招聘
D. 猎头公司
E. 内部推荐
F. 行业协会/展会渠道
G. 校企合作定向输送
H. 其他（请注明）
* 13. 贵企业在招聘中遇到的主要困难是：（多选，最多选 3 项）
最多选择 3 项
A. 符合要求的候选人数量少
B. 候选人技能与岗位需求不匹配
C. 薪酬水平缺乏竞争力
D. 企业品牌影响力不足、吸引不到人才
E. 与一线城市/头部企业相比处于劣势
F. 人才流失严重、留不住人
G. 招聘渠道有限、信息不对称
H. 其他（请注明）
* 14. 紧缺岗位从发布招聘需求到人员到岗，平均周期约为：（单选）
* 15. 贵企业紧缺岗位应届毕业生的平均起薪（月薪）约为：（单选）
第四部分　人才培养与协会服务需求
* 16. 贵企业新员工入职后的主要培养方式是：（多选）
A. 以师带徒/导师制
B. 内部培训课程
C. 外部机构培训
D. 在岗实践、边干边学
E. 脱产进修/学历提升
F. 基本无系统培养
G. 其他（请注明）
* 17. 贵企业最希望协会提供哪些人才服务：（多选，最多选 3 项）
最多选择 3 项
A. 组织专场招聘会/人才对接会
B. 发布行业薪酬与人才供需报告
C. 搭建校企合作、定向培养平台
D. 组织专业技能培训与认证
E. 组织企业间人才交流与参观学习
F. 协助对接政府人才政策与补贴
G. 建立行业共享人才库
H. 其他（请注明）
* 18. 贵企业是否有与院校开展合作的意向：（单选）
* 19. 贵企业最希望与院校开展哪类合作：（多选）
A. 共建实习/实训基地
B. 订单式定向培养
C. 联合技术攻关/产学研合作
D. 企业导师进课堂
E. 教师进企业实践
F. 其他（请注明）
* 20. 对天津市机器人产业人才政策及协会人才工作，您还有哪些意见与建议：
填写人信息
* 姓名：
* 职务：
* 联系电话：
* 电子邮箱：