一般员工满意度调查表

您好！感谢您参与本次员工满意度调查。本问卷旨在了解您对公司薪酬福利、职业发展、劳动保护、学习机会、工作管理、环境沟通及企业文化等方面的真实感受，以便公司持续优化管理、改善员工体验。问卷采用匿名方式填写，将严格保密，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际感受作答，您的每一项反馈都将成为公司改进的重要依据。本次问卷共33道题，请逐一填写。
*1. 您的岗位级别
*2. 您在本企业的司龄
*3. 您所在的部门是
*4. 您对目前薪酬水平（基本工资、绩效工资、年度绩效、专项奖励）的满意度评价
*5. 对创优兴业奖、总经理奖的分配规则与发放公平性评价
*6. 对社保、公积金缴纳基数与比例的合理性评价
*7. 对现有福利形式（体检、节日福利、带薪休假、餐补等）的丰富度评价
*8. 您的薪酬与同行业、同岗位的市场水平竞争力相比
*9. 对晋升制度的透明度与公平性评价
*10. 对个人当前岗位与自身能力、职业规划的匹配度评价
*11. 对提供的培训与学习机会（内训、外训、在线课程等）实用性评价
*12. 对能力培训的覆盖度评价
*13. 您认为公司的职业成长空间
*14. 对您当前工作内容的价值感、挑战性与趣味性评价
*15. 对您当前工作量的合理性、工作节奏的适配性评价
*16. 对绩效考核指标的科学性、可量化性评价
*17. 对绩效考核结果的反馈及时性、整改指导有效性评价
*18. 对直属上级的领导能力、专业能力与决策能力评价
*19. 对直属上级的沟通方式、倾听员工诉求与解决问题的效率评价
*20. 您当前的加班状态
*21. 您认为公司管理方面最需要优化的点（可多选）
*22. 对办公设施设备（电脑、桌椅、网络等）的完好度、实用性评价
*23. 对办公环境的整洁度、舒适度、安全性评价
*24. 对公司职业健康和劳动保护的评价
*25. 对团队内部同事间的互助性、协作性评价
*26. 对公司跨部门沟通效率、协作配合度评价
*27. 对公司内部沟通渠道（会议、微信、核协E+、公告栏等）的畅通性评价
*28. 您希望公司在团队氛围/沟通方面做哪些优化（可多选）
*29. 对员工关怀工作（生日祝福、节日慰问、困难帮扶等）的温度评价
*30. 对企业文化、工作氛围的认可度与融入感评价
*31. 对自身在公司的归属感、幸福感的整体评价
*32. 综合各方面因素，您对公司的整体满意度
33. 除上述问题外，您对公司提升员工满意度、优化管理工作还有哪些具体的意见、建议或诉求？