部门领导评价问卷
本问卷用于收集您对直接上级领导行为的真实反馈,帮助管理者了解团队成员的感受、发现领导力改进方向。您的作答完全匿名,结果仅以汇总形式呈现,不会追溯到个人,请放心如实作答。
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1.
领导布置工作时,目标、要求、优先级清晰明确
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2.
在我遇到困难时,领导能够及时提供资源、指导与支持
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3.
领导愿意倾听我的想法和诉求,沟通坦诚及时
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4.
领导在评价、分配机会和资源时秉持公平公正
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5.
领导愿意指导我成长,给我合适的锻炼机会
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6.
你希望这位领导在哪些方面做出改进?
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