科研实验人员激励政策满意度与需求特征调查问卷
您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解科研实验人员对现行激励政策的满意度与实际需求，为优化相关政策提供参考。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄段
30岁及以下
31—40岁
41—50岁
51岁及以上
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3.
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士
博士
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4.
您的专业技术职称
无职称
初级
中级
副高级
正高级
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5.
您的岗位类别
科研实验岗
科研助理岗
技术支撑岗
科研管理岗
其他
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6.
您从事科研相关工作年限
5年及以下
6—10年
11—15年
16年及以上
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7.
您的用工性质
事业编制
人事代理
劳务派遣
其他（如不便回答，可跳过此题）
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8.
您目前税后月收入（含各类绩效奖金）
5000元及以下
5001—8000元
8001—12000元
12001—16000元
16000元以上
不便透露
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9.
【薪酬福利重要性评价】工资收入水平与工作付出相匹配（1=非常不重要，5=非常重要）
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10.
【薪酬福利重要性评价】绩效奖金分配公平、透明（1=非常不重要，5=非常重要）
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11.
【薪酬福利重要性评价】科研项目津贴、成果转化收益等专项激励（1=非常不重要，5=非常重要）
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12.
【职业发展与成长重要性评价】职务晋升通道畅通、机会公平（1=非常不重要，5=非常重要）
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13.
【职业发展与成长重要性评价】职称评审制度公平、标准清晰（1=非常不重要，5=非常重要）
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14.
【职业发展与成长重要性评价】岗位技能培训与继续教育机会充足（1=非常不重要，5=非常重要）
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15.
【工作本身与认可激励重要性评价】工作内容具有挑战性和价值感（1=非常不重要，5=非常重要）
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16.
【工作本身与认可激励重要性评价】工作成果得到单位与领导的认可（1=非常不重要，5=非常重要）
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17.
【工作本身与认可激励重要性评价】荣誉表彰与评优评先等精神激励（1=非常不重要，5=非常重要）
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18.
【工作环境与组织氛围重要性评价】科研条件与实验设备满足工作需要（1=非常不重要，5=非常重要）
1
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19.
【工作环境与组织氛围重要性评价】团队协作与互助氛围良好（1=非常不重要，5=非常重要）
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20.
【工作环境与组织氛围重要性评价】领导关心、尊重一线科研人员（1=非常不重要，5=非常重要）
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21.
【制度保障与获得感重要性评价】绩效考核制度公平合理、结果反馈及时（1=非常不重要，5=非常重要）
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22.
【制度保障与获得感重要性评价】收入与工作价值相匹配（获得感）（1=非常不重要，5=非常重要）
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23.
【制度保障与获得感重要性评价】工作稳定性与职业安全感（1=非常不重要，5=非常重要）
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24.
对我而言，工资收入与工作付出相匹配很重要（1=非常不重要，5=非常重要）
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25.
【薪酬福利满意度评价】工资收入水平与工作付出相匹配（1=非常不满意，5=非常满意）
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26.
【薪酬福利满意度评价】绩效奖金分配公平、透明（1=非常不满意，5=非常满意）
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27.
【薪酬福利满意度评价】科研项目津贴、成果转化收益等专项激励（1=非常不满意，5=非常满意）
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【职业发展与成长满意度评价】职务晋升通道畅通、机会公平（1=非常不满意，5=非常满意）
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【职业发展与成长满意度评价】职称评审制度公平、标准清晰（1=非常不满意，5=非常满意）
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【职业发展与成长满意度评价】岗位技能培训与继续教育机会充足（1=非常不满意，5=非常满意）
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【工作本身与认可激励满意度评价】工作内容具有挑战性和价值感（1=非常不满意，5=非常满意）
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【工作本身与认可激励满意度评价】工作成果得到单位与领导的认可（1=非常不满意，5=非常满意）
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【工作本身与认可激励满意度评价】荣誉表彰与评优评先等精神激励（1=非常不满意，5=非常满意）
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【工作环境与组织氛围满意度评价】科研条件与实验设备满足工作需要（1=非常不满意，5=非常满意）
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【工作环境与组织氛围满意度评价】团队协作与互助氛围良好（1=非常不满意，5=非常满意）
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【工作环境与组织氛围满意度评价】领导关心、尊重一线科研人员（1=非常不满意，5=非常满意）
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【制度保障与获得感满意度评价】绩效考核制度公平合理、结果反馈及时（1=非常不满意，5=非常满意）
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【制度保障与获得感满意度评价】收入与工作价值相匹配（获得感）（1=非常不满意，5=非常满意）
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【制度保障与获得感满意度评价】工作稳定性与职业安全感（1=非常不满意，5=非常满意）
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40.
对我而言，工资收入与工作付出相匹配很重要（1=非常不满意，5=非常满意）
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41.
您对单位现行激励政策和制度的了解程度
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42.
总体来看，您认为现行激励措施对您工作积极性的激励效果如何
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43.
您认为目前最需要优先改进的激励方面（请选择3项）
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44.
如果调整薪酬结构，您更倾向于
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45.
您希望单位在下列哪些方面加大激励力度（最多选择5项）
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46.
近三年内，您是否考虑过离开研究院
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47.
若您近三年经常考虑或正在寻找离开研究院的机会，主要原因是（可多选）
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48.
吸引您留在研究院工作的最主要原因（请选择2项）
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