库伯生产一部班组长满意度匿名调查

尊敬的各位同事：

您好！为进一步优化班组管理、提升车间工作氛围、改善生产工作环境，真实了解班组长日常工作开展情况，特开展本次匿名问卷调查。本次调查全程匿名、无对错答案、不关联个人考核，所有数据仅用于班组管理优化提升。请您本着客观、真实、公正的态度，根据日常工作实际如实填写，感谢您的配合与真诚反馈！

*1. 您来自于库伯公司生产一部哪个班组？

甲班

乙班

丙班

*2. 您的班组长在面对生产异常、质量问题、设备故障时，排查和处理效率如何？（只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分）

*3. 您的班组长在日常排班、调动机台、加班安排、任务分配时是否公平公正、一视同仁？（只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分）

*4. 您的班组长在日常通知、传达制度、讲解工作时是否清晰、准确、及时？（只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分）

*5. 您的班组长在绩效考核、奖惩评定、评优推荐等工作中，是否可以标准统一、公开透明？（只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分）

*6. 您的班组长在面对员工失误、班组矛盾、工作纠纷时，处理方式是否合理、客观理性？（只给你所在班组的班组长打分，不给其他人打分）

*7. 您提出合理诉求、困难和建议时，班组长的处理态度和落实情况是否达到您的预期？（只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分）

*8. 综合所有工作表现，请您对现任班组长需要改进的地方进行勾选（只给你所在班组的班组长勾选，不给其他人勾选）

*9. 综合以上所有工作表现，请您对现任班组长的工作表现打分（只给你所在班组的班组长打分，不给其他人打分）

*10. 您对公司基层管理还有什么建议，请具体描述（如无可略过）