ECM 360度岗位胜任度评价表-A表   上级评下级(财务主管)


*1. 请对以下7个维度进行评分
评分标准:1=不合格,2=待改进,3=合格,4=良好,5=优秀

岗位专业技能
本岗位专业知识扎实,关键环节无漏项,能独立支撑本岗位业务

工作业绩达成
工作目标达成情况好,旺季或突发任务下仍能保质保量交付

工作质量与效率
工作差错率低,返工少,消息与任务响应及时,不拖延

责任心与主动性
主动承担临时性或职责边界外的工作,主动发现问题并上报,不隐瞒、不拖延

团队协作与沟通
与组内同事配合顺畅,交接清晰,跨环节协作中信息同步及时、准确,乐于分享经验,愿意帮助同事

学习与创新能力
快速学习新知识,主动提出流程或工具改进建议

纪律与职业素养
遵守考勤及公司各项规章制度,严守客户与公司商业信息保密要求

顾维佳
陈先锋