技术部工作满意度及人员评价调研问卷
为进一步优化部门工作效率、提升跨部门及项目端协作质量，精准改进产品选型对接、内部下单、项目交付、问题响应等核心工作，现面向公司各部门开展本次匿名调研。本次问卷结果仅用于部门内部工作复盘、人员能力提升、工作流程优化，不做任何单一考核定性。请各位同事本着客观、公正、真实的原则填写。
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1.
请结合日常项目沟通、产品选型、内部下单、项目交付等对接工作，对部门整体工作情况（项目沟通对接及时性、清晰度）进行打分
1
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3
4
5
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2.
产品选型专业性、适配性、精准度
1
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3
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5
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3.
内部下单流程规范度、准确率、效率
1
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5
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4.
项目全流程交付质量、进度把控能力
1
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5
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5.
项目问题答疑、异常处理、售后跟进能力
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5
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6.
跨部门、项目端整体协作顺畅度
1
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3
4
5
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7.
您认为现行的技术部工作流程存在哪些问题？
工作环节太繁琐
响应时间太长
其他
查看答案
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8.
您认为目前部门在产品选型、需求匹配上存在哪些问题？
选型不贴合项目需求
选型效率低
方案不清晰
变更频繁
其他
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9.
您认为部门在内部下单、流程衔接、项目交付上有哪些不足？
下单出错
流程繁琐
交付延期
节点把控差
交付衔接漏洞
其他
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10.
您认为部门整体工作中最需要优先改进的三点是什么？
沟通能力
选型配图
下单
产品、方案交付
技术服务
其他
查看答案
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11.
对部门整体工作的建议与期望
项目沟通机制
产品选型标准化
下单流程优化
交付节点管控
跨部门协作
问题反馈机制
其他
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12.
结合日常对接体验对林川进行评价， 林川 - 工作态度与协作配合度
1
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3
4
5
13.
林川 - 产品选型、业务专业能力
1
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5
14.
林川 - 沟通对接、交付跟进执行力
1
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15.
林川 - 优点
16.
林川 - 待改进点
17.
张华 - 工作态度与协作配合度
1
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4
5
18.
张华 - 产品选型、业务专业能力
1
2
3
4
5
19.
张华 - 沟通对接、交付跟进执行力
1
2
3
4
5
20.
张华 - 优点
21.
张华 - 待改进点
22.
严荣松 - 工作态度与协作配合度
1
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3
4
5
23.
严荣松 - 产品选型、业务专业能力
1
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5
24.
严荣松 - 沟通对接、交付跟进执行力
1
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3
4
5
25.
严荣松 - 优点
26.
严荣松 - 待改进点
27.
丁鹏 - 工作态度与协作配合度
1
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3
4
5
28.
丁鹏 - 产品选型、业务专业能力
1
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5
29.
丁鹏 - 沟通对接、交付跟进执行力
1
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5
30.
丁鹏 - 优点
31.
丁鹏 - 待改进点
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32.
对于部门如有其他建议可在此补充
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