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和禾医院二季度民主测评表（药剂科）
说明：1、总分100分，90-100分为优秀、80-90为良好、70-80为合格、70分以下为不合格，请在对应的框中打分，并合计总分。
2、本测评表采用无记名方式填写，由人事部印发、回收和统计，作为续聘、晋升、调岗、辞退的主要依据。
3、季度考核不合格或科室排名末位（且不合格），首次通报批评，第二次给予降级或降薪，当月绩效减半，第三次给予调岗或劝退。
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1.
评议人身份
中层管理
一般职工
查看答案
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2.
黄祥国（主任）- 德（思想政治素质执行民主集中制，满分20分）
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3.
黄祥国（主任）- 能（贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力，满分20分）
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4.
黄祥国（主任）- 勤（敬业精神与投入程度服务基层指导基层，满分20分）
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5.
黄祥国（主任）- 绩（围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况，满分30分）
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6.
黄祥国（主任）- 廉（遵纪守法廉洁自律落实党风廉政，满分10分）
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7.
黄祥国（主任）- 综合评价
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8.
汤宏（主任）- 德（思想政治素质执行民主集中制，满分20分）
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9.
汤宏（主任）- 能（贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力，满分20分）
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10.
汤宏（主任）- 勤（敬业精神与投入程度服务基层指导基层，满分20分）
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11.
汤宏（主任）- 绩（围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况，满分30分）
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12.
汤宏（主任）- 廉（遵纪守法廉洁自律落实党风廉政，满分10分）
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13.
汤宏（主任）- 综合评价
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14.
徐春茹（药剂师）- 德（思想政治素质执行民主集中制，满分20分）
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15.
徐春茹（药剂师）- 能（贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力，满分20分）
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16.
徐春茹（药剂师）- 勤（敬业精神与投入程度服务基层指导基层，满分20分）
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17.
徐春茹（药剂师）- 绩（围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况，满分30分）
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18.
徐春茹（药剂师）- 廉（遵纪守法廉洁自律落实党风廉政，满分10分）
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19.
徐春茹（药剂师）- 综合评价
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20.
王淑婕（药剂师）- 德（思想政治素质执行民主集中制，满分20分）
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21.
王淑婕（药剂师）- 能（贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力，满分20分）
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22.
王淑婕（药剂师）- 勤（敬业精神与投入程度服务基层指导基层，满分20分）
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23.
王淑婕（药剂师）- 绩（围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况，满分30分）
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24.
王淑婕（药剂师）- 廉（遵纪守法廉洁自律落实党风廉政，满分10分）
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25.
王淑婕（药剂师）- 综合评价
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26.
李梦茹（药剂师）- 德（思想政治素质执行民主集中制，满分20分）
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27.
李梦茹（药剂师）- 能（贯彻科学发展工作思路组织协调及沟通能力，满分20分）
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28.
李梦茹（药剂师）- 勤（敬业精神与投入程度服务基层指导基层，满分20分）
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29.
李梦茹（药剂师）- 绩（围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况，满分30分）
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30.
李梦茹（药剂师）- 廉（遵纪守法廉洁自律落实党风廉政，满分10分）
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31.
李梦茹（药剂师）- 综合评价
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32.
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