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员工敬业度调查

感谢您抽出宝贵时间参与本次敬业度调查。本问卷采用匿名收集，所有数据仅用于组织改进，不会关联到个人。请根据您的真实感受作答。

* 您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

查看答案

* 总体来说，我对目前的工作感到满意

非常不同意

非常同意

1

2

3

4

5

* 我愿意在工作中付出额外努力，帮助公司取得成功

非常不同意

非常同意

1

2

3

4

5

* 我对公司的发展方向和战略目标有清晰的认知

非常不同意

非常同意

1

2

3

4

5

* 我和团队成员之间能够坦诚、高效地沟通

非常不同意

非常同意

1

2

3

4

5

* 当遇到困难时，我的同事愿意主动提供帮助

非常不同意

非常同意

1

2

3

4

5

* 团队内部鼓励不同观点，决策时会充分听取成员意见

非常不同意

非常同意

1

2

3

4

5

* 公司为我提供了足够的职业发展机会

非常不同意

非常同意

1

2

3

4

5

* 过去一年，我在专业技能或业务能力上有明显提升

非常不同意

非常同意

1

2

3

4

5

* 您认为最能提升员工敬业度的举措是？（可多选）

最少选择 1 项，最多选择 7 项

更具竞争力的薪酬福利

更清晰的晋升通道

更丰富的培训与学习机会

更开放透明的沟通氛围

更弹性的工作安排

更有挑战性的工作任务

其他（请说明）

查看答案

* 关于提升员工敬业度，您还有什么具体建议？

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