企业廉洁自律建设培训测试卷

* 部门

* 姓名

*1. 【单选】根据2025年北京高院发布的典型案例，采购经理庞某刚收受供应商好处费共计89.5万余元，最终被判处有期徒刑（　　）。

一年，并处罚金三万元

一年八个月，并处罚金五万元

三年，并处罚金十万元

免于刑事处罚，仅作开除处理

*2. 【单选】非国家工作人员受贿罪的立案追诉标准已降至（　　），任何金额的收受回扣都可能直接触发刑事责任。

5000元

1万元

3万元

10万元

*3. 【单选】商务交往中，合作方执意要送您一张价值较高的购物卡，正确的处理方式是（　　）。

金额不大可以先收下，事后向主管口头说明即可

微笑并坚定拒绝：“非常感谢您的好意，但我们公司有严格规定，不能接受任何形式的礼品。希望我们能用优质的服务和产品来维系合作。”

先收下，之后上交公司登记转为部门公共使用

请对方直接邮寄到家中，避免在公司造成不好影响

*4. 【单选】合作方如发现甲方员工利用职务之便向其索取任何形式的不当利益，正确的做法是（　　）。

为了维持合作关系，象征性地接受部分

及时通过协议约定的渠道向甲方投诉举报，并提供相关证据和线索

私下拒绝即可，无需告知甲方

要求该员工出具书面保证后继续保持合作

*5. 【单选】案例二中，质检员王某每月收取供应商"辛苦费"，对不达标钢材在检验时"高抬贵手"、选择性判为"合格"。王某的行为（　）。

不构成犯罪，仅属于违反公司纪律的行为

构成非国家工作人员受贿罪，将被依法追究刑事责任

只需承担民事赔偿责任，退还所得即可

构成包庇罪，但可免于刑事处罚

*6. 【多选】针对采购环节的廉洁风险（索要/收受回扣、泄露标底、偏向特定供应商、虚报价格），课件中提出的防范措施包括（　　）。

推行“采购寻源、议价、决策”三分离

建立合格供应商库并定期评估

重大采购项目集体决策

为提高效率，授权采购专员一人全程办理

*7. 【多选】下列行为中，属于员工廉洁自律行为准则“十不准”禁止内容的有（　　）。

索取或收受现金、礼品、购物卡、有价证券等任何形式的贿赂

利用内部信息谋取私利或泄露给他人

在商务活动中虚报费用、公款私用

对举报人进行任何形式的打击报复

参加公司统一组织的年度体检

*8. 【多选】《员工手册》员工守则12条中，与廉洁自律直接相关的条款包括（　　）。

第2条：遵纪守法，服从公司管理

第7条：严守公司机密，自觉维护公司安全

第11条：爱护公司财物，坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费

第5条：高效执行，减少人为差错，标准动作做标准

*9. 【判断】公司鼓励实名举报以便核查，但匿名举报同样受理，且对举报人和举报内容严格保密。（　　）

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*10. 【判断】只要涉案金额不大、案发后全部退赃并认罪认罚，就不会被追究刑事责任，最多只是被公司开除。（　　）

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