百货大楼中层干部民主测试表
被测评人姓名:
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1.
政治思想(5分)评价要点:学习政治理论知识,贯彻执行党的路线方针政策。
5分
4分
3分
2分
1分
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2.
职业道德(5分)评价要点:热爱本职工作,组织观念强,服务意识强。
5分
4分
3分
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1分
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3.
团结协作(5分)评价要点:团结互助,能很好地与他人合作共事,人际关系好。
5分
4分
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2分
1分
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4.
决策能力(5分)评价要点:准确把握,快速反应,办事果断。
5分
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5.
岗位能力(5分)评价要点:熟悉本岗位业务工作,思路清晰,工作成果显著。
5分
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1分
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6.
组织管理能力(5分)评价要点:管理有序,计划性强,知人善任,能充分调动下属积极性。
5分
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7.
沟通协调能力(5分)评价要点:与人交往游刃有余,妥善处理好各种工作关系与人际关系。
5分
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8.
开拓创新能力(5分)评价要点:思想解放,紧跟企业发展形势,有全局观念。
5分
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9.
表达能力(5分)评价要点:语言表达简练,准确,调理清楚。
5分
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10.
学习能力(5分)评价要点:善于学习各种知识,不断提升自身修养。
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11.
出勤情况(5分)评价要点:不迟到,不早退,按时参加组织安排的培训,会议。
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12.
工作态度(5分)评价要点:主动承担工作任务,勤奋敬业,积极进取。
5分
4分
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13.
工作表现(5分)评价要点:工作中勇于负责,作风扎实,办事不推诿,不拖拉。
5分
4分
3分
2分
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14.
工作效率(5分)评价要点:办事快捷,稳妥,各项工作任务按时或提前完成。
5分
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15.
工作质量(5分)评价要点:完成工作任务的质量符合要求,差错效率。
5分
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