管理层360度考评问卷（下级---上级）
您好！本次问卷用于对管理层进行360度综合考评，旨在全面了解管理者在工作中的实际表现，帮助其提升管理能力与团队协作水平。问卷采用匿名方式填写，所有信息仅用于综合评估，请您根据实际观察与真实感受客观作答，感谢您的支持与配合！
*
1.
被评议人姓名
*
2.
是否任人唯亲
完全任人唯贤
基本公平
偶有偏向
经常偏向亲信
严重任人唯亲
查看答案
*
3.
晋升是否公平
完全公平透明
基本公平
不够透明
靠关系晋升
完全靠关系
查看答案
*
4.
分配是否公平
分配公平合理
基本公平
偶有不公
经常不公
严重不公
查看答案
*
5.
评价是否客观
5分 评价客观公正
4分 基本客观
3分 偶有偏见
2分 偏见明显
1分 完全凭好恶
查看答案
*
6.
是否拉帮结派
5分 大公无私
4分 不搞小团体
3分 无明显派系
2分 有小圈子
1分 拉帮结派严重
查看答案
*
7.
是否收受礼品
5分 坚决拒收
4分 不主动索要
3分 偶有收受
2分 经常收受
1分 索要礼品礼金
查看答案
*
8.
是否有不正当关系
5分 品行端正
4分 作风正派
3分 传闻有暧昧
2分 有不正当关系
1分 关系混乱
查看答案
*
9.
是否公私不分
5分 公私分明
4分 基本分明
3分 偶有混淆
2分 经常公私不分
1分 假公济私
查看答案
*
10.
是否为亲属谋利
主动回避
遵守回避
偶有涉及
为亲属谋利
严重利益输送
查看答案
*
11.
是否尊重下属
5分 非常尊重
4分 比较尊重
3分 一般
2分 不够尊重
1分 经常辱骂贬低
查看答案
*
12.
是否善于倾听
5分 善于倾听意见
4分 能听取意见
3分 偶尔倾听
2分 独断专行
1分 完全不听
查看答案
*
13.
是否敢于担当
5分 勇于承担责任
4分 有担当
3分 基本担当
2分 推诿责任
1分 甩锅给下属
查看答案
*
14.
是否情绪化
5分 非常理性
4分 比较理性
3分 一般
2分 偶尔情绪化
1分 经常喜怒无常
查看答案
*
15.
是否以身作则
5分 身先士卒
4分 能以身作则
3分 一般
2分 要求别人自己做不到
1分 反面典型
查看答案
*
16.
是否实事求是
5分 实事求是
4分 比较务实
3分 一般
2分 偶有浮夸
1分 弄虚作假
查看答案
*
17.
是否深入一线
5分 经常深入
4分 能深入基层
3分 偶尔深入
2分 很少下基层
1分 高高在上
查看答案
*
18.
是否官僚主义
5分 完全没有
4分 基本没有
3分 有一点
2分 比较严重
1分 非常严重
查看答案
*
19.
团队凝聚力
5分 非常强
4分 比较强
3分 一般
2分 比较涣散
1分 一盘散沙
查看答案
*
20.
团队士气
5分 士气高昂
4分 士气较高
3分 一般
2分 士气低落
1分 士气崩溃
查看答案
*
21.
内部公平性
*
22.
人才成长环境
*
23.
出勤情况
*
24.
请假备案
*
25.
是否带头遵守制度
*
26.
评价人姓名
投票
投票