关于春、秋招季的反馈问卷

2019年的秋招,刚刚落下帷幕,互联派正在进行针对互联网行业关于春、秋招季,企业端和学生端信息的调研,诚挚邀请您用几分钟时间填答这份问卷。
所有数据只用于统计分析,题目选项无对错之分,请您按贴近自己的实际情况填写即可。感谢您的帮助!
*1. 您所在的公司名称:
*2. 您公司所属行业:
*3. 您的岗位角色属于:
*4. 已落幕的2019年秋招期,贵公司组织了:
*5. 已落幕的2019年秋招,公布的20届岗位需求,最符合贵公司的描述是:
最少选择 1 项, 最多选择 2 项
A、覆盖技术、产品、运营、市场、设计、职能等大部分互联网相关岗位;
B、以非开发类岗位为主,且个别岗位具有所属细分行业性质;
C、开发类岗位占比超过50%;
D、开发类岗位占比超过70%;
*6. 已落幕的2019年秋招,向贵公司伸出橄榄枝的学生:
*7. 已落幕的2019年秋招,贵公司青睐的学生简历,请按需求程度由高到低排序:
*8. 已落幕的2019年秋招,统计贵公司的招录比,更贴近哪个描述?
最少选择 1 项
A、总投递人次与发offer人次相比,录用比例是
B、各岗位招录比不一,成功率较高的录用比是什么类岗位,大概比例是
C、各岗位招录比不一,成功率较高的录用比是什么类岗位,大概比例是
D、只了解某一个岗位的录用比,岗位是什么,大概比例是
E、未有名确统计,不太了解
*9. 已落幕的2019年秋招,贵公司“主打”的吸引学生的公司优势有哪些?(多选)
最少选择 1 项
A、薪酬待遇
B、雇主品牌
C、福利关怀
D、办公环境
E、培训与晋升机制
F、企业文化
其他
*10. 贵公司预计在什么时间段开展春招:
*11. 贵公司预计如何组织春招,最符合的描述:
*12. 参与贵公司秋招失败的同学,仍属意贵公司,再次征战春招时,下列描述更符合的是:
*13. 春、秋招季,下列可选宣传渠道,根据贵公司的需求,您会选择:(多选)
最少选择 1 项
A、公司的官网、官微
B、传统招聘网站(例:智联/前程)
C、社交招聘工具(例:Boss、脉脉)
D、校招类招聘平台(例:拉钩、实习僧)
E、线上垂直新媒体渠道(例:互联派)
F、员工内推渠道
G、指定高校就业中心
其他
*14. 春、秋招季,若有下列方式有助提升企业雇主品牌传播和校招人才储备,您会选择:(多选)
最少选择 1 项
A、线上实习项目
B、线下管培生项目
C、体验式求职项目
D、竞赛性质项目
E、Open day
F、专属校招答疑社群
G、公司不支持新形式的尝试
其他
*15. 根据以往经验,春、秋招时期,发放offer的Headcount,员工内推渠道占比大概会达到几成?(有数据或预估亦可)
*16. 互联派与贵公司的合作,离不开你的支持与理解,作为并肩作战的小伙伴,互联派的我,还能为亲爱的你解决那些需求和烦恼呢? (例如:节省精力向、提供资源向、反馈学生端信息等)
*17. 感谢亲宝贵的时间和认真的反馈,留下你的幸运数字吧?(1-9之内)